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专业要求:机械工程类;
学历要求:大专及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:面议
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
1、熟悉直销模式,负责大客户和终端客户的开发及维护; 2、有紧固件销售背景,能够对上海及周边城市紧固件销售市场进行准确分析、判断; 3、积极开拓市场,达成月度销售任务。 岗位要求: 1、性别不限,27-35周岁,市场营销或相关专业大专以上学历; 2、五金、紧固件或工具类产品二年以上销售工作经验; 3、富有激情,擅长直销,有成功开发终端客户经验; 4、性格开朗易沟通,执行力强,有良好的团队合作精神。
上海乐扣五金有限公司是一家以专业紧固件销售服务为主的连锁企业,总部在上海。目前在上海、济南、天津、广州、东莞、中山等地区设立分公司服务当地及周边客户,并在不断拓展中。公司主营商品包括不锈钢螺丝系列、高强度螺丝系列、乐扣碳钢螺丝系列,在上海拥有超过6000M2的现代化物流仓库,常规品种约******余种。
我们重视客户的质量要求,公司早在1999年率先通过了ISO9001:2000质量认证,并于2002年升级为ISO9001:2000;现根据企业发展需要,公司已正式导入TS******:2002质量管理体系。公司拥有各类检验设备及实验室,保证每批商品的质量稳定。
我们的经营思想:团队高素质,管理高效率,服务高标准,品牌高价值。我们的质量方针:品质恒定,服务专注,技术保障,客户满意。
我们重视经营管理的规范,运用最新的ERP软件管理商品,努力降低生产经营成本,为客户提供高性价比的紧固件产品。
一直以来,在新老客户的支持和全体员工的努力下,我们不断得到发展和壮大。“乐联你我,共享未来”,乐扣五金秉承快乐经营的理念,轻松与您建立紧固件的桥梁,携手共创美好未来!
现因业务发展需要,上海乐扣五金有限公司公开诚聘英才加盟。所有应聘岗位一经录用,享受下列福利待遇:
1、员工享受每年十三薪+年终奖。
2、员工享受国家规定的节假日,工作满试用期后给予员工5天年休假,以后每增加1年增加1天,最多为每年15天。上述假期工资照发。
3、按规定为员工全额缴纳相关社会保险或综合保险。
4、员工享有婚假、产假、丧假等假期,并按规定计薪。员工病假,工资按规定75%发给(需有病假证明)。
5、若员工个人购买汽车作为上下班交通工具的,公司每月可报销50-300升不等的油费(需根据岗位确定)。
6、公司每年提供员工旅游、体检机会。
7、其他福利:如高温津贴、节日礼金、培训机会或培训费补贴、生日关怀等。
8、总部工作时间:每周工作5天(早9点上班,晚5点下班),每日工作8小时(包含午餐时间);公司提供市区员工上下班班车接送(现已开行班车莘庄地铁站、浦东世纪大道地铁站两班班车)。各分支机构工作时间:每周工作5天(早8点半上班,晚5点半下班),每日工作8小时(不含中午午餐1小时)。
我们重视客户的质量要求,公司早在1999年率先通过了ISO9001:2000质量认证,并于2002年升级为ISO9001:2000;现根据企业发展需要,公司已正式导入TS******:2002质量管理体系。公司拥有各类检验设备及实验室,保证每批商品的质量稳定。
我们的经营思想:团队高素质,管理高效率,服务高标准,品牌高价值。我们的质量方针:品质恒定,服务专注,技术保障,客户满意。
我们重视经营管理的规范,运用最新的ERP软件管理商品,努力降低生产经营成本,为客户提供高性价比的紧固件产品。
一直以来,在新老客户的支持和全体员工的努力下,我们不断得到发展和壮大。“乐联你我,共享未来”,乐扣五金秉承快乐经营的理念,轻松与您建立紧固件的桥梁,携手共创美好未来!
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1、员工享受每年十三薪+年终奖。
2、员工享受国家规定的节假日,工作满试用期后给予员工5天年休假,以后每增加1年增加1天,最多为每年15天。上述假期工资照发。
3、按规定为员工全额缴纳相关社会保险或综合保险。
4、员工享有婚假、产假、丧假等假期,并按规定计薪。员工病假,工资按规定75%发给(需有病假证明)。
5、若员工个人购买汽车作为上下班交通工具的,公司每月可报销50-300升不等的油费(需根据岗位确定)。
6、公司每年提供员工旅游、体检机会。
7、其他福利:如高温津贴、节日礼金、培训机会或培训费补贴、生日关怀等。
8、总部工作时间:每周工作5天(早9点上班,晚5点下班),每日工作8小时(包含午餐时间);公司提供市区员工上下班班车接送(现已开行班车莘庄地铁站、浦东世纪大道地铁站两班班车)。各分支机构工作时间:每周工作5天(早8点半上班,晚5点半下班),每日工作8小时(不含中午午餐1小时)。
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-10
更新时间:2024-05-10
更新时间:2024-04-16
更新时间:2023-02-03
更新时间:2023-01-17
更新时间:2022-07-11
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