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专业要求:不限;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
任职资格:
1、十年以上同等企业管理经验或大型企业经理以上管理工作经验;
2、熟悉矿业开采相关管理工作等。
岗位职责:
1、代表公司参加重大的内外活动;
2、审核以公司名义发布的各种文件;
3、领导制定公司的市场运营、发展战略及规划;
4、领导制定公司年度计划,中长期发展计划等;
5、批准公司的年度财务预算;
6、领导公司建立各级组织机构,并按公司战略规划进行机构调;
7、领导公司制定各种规章制度,并深入贯彻实施;
8、决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩;
9、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象;
10、定期主持召开员工座谈会,了解员工动向;
11、定期组持召开公司质量分析会等。
1、十年以上同等企业管理经验或大型企业经理以上管理工作经验;
2、熟悉矿业开采相关管理工作等。
岗位职责:
1、代表公司参加重大的内外活动;
2、审核以公司名义发布的各种文件;
3、领导制定公司的市场运营、发展战略及规划;
4、领导制定公司年度计划,中长期发展计划等;
5、批准公司的年度财务预算;
6、领导公司建立各级组织机构,并按公司战略规划进行机构调;
7、领导公司制定各种规章制度,并深入贯彻实施;
8、决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩;
9、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象;
10、定期主持召开员工座谈会,了解员工动向;
11、定期组持召开公司质量分析会等。
我公司设立于2012年5月,是独立核算、自负盈亏的法人企业,具有独注册资金1000万元。主要从事矿体勘查与采选、矿业开发和项目投资等。矿产公司现有职工86人,其中矿长 2 人,安监人员 3 人,技术人员 5 人,施工人员 76 人。公司以地质找矿为契机,增加找矿投入,加大矿业开发力度,着力提高产品科技含量,正在开发的金矿已经成为公司矿业的重要载体。
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-02-23
更新时间:2020-12-13
更新时间:2020-02-10
更新时间:2020-02-10
更新时间:2019-12-26
更新时间:2018-04-12
更新时间:2017-04-11
更新时间:2017-04-11