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专业要求：企业管理;企业管理;产业经济学;
学历要求：大专及以上
工作经验：5-20 年
薪资待遇：5000-15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：1.负责工程全面技术工作，全面负责公司工程项目的指导及管理工作， 解决项目实施过程中的质量问题。
2、协调解决项目装修过程中遇到的重大技术问题，协调各专业间施工图的配合问题，对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议.
3、审核设备配置以及考察新工艺、新方法、新材料、新技术的适用性，研究项目开发过程中的各种设计，力求不断创新。
4、严格按照公司的标准与要求，项目工程的施工和合同的履行。
5、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。
6、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。
7、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。
8、主持单位种种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，有及纪律性符合有关标准。
9、了解和分析单位需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任。
10、了解和掌握营业情况及种种收费标准。
11、协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导单位工作方向。
12、当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。
任职资格：
1、有较强的组织协调能力与统筹管理能力。
2、工程建筑相关专业毕业，有相关资格证书者优先录取（一级建造师、项目经理等）
3、年龄在45岁以下，会开车最好；
4、人品端正，责任心强。
5、有4年以上工作经验。
工作时间：每月休息2天，早8:00-12:00；下午14:00-18:00
2、协调解决项目装修过程中遇到的重大技术问题，协调各专业间施工图的配合问题，对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议.
3、审核设备配置以及考察新工艺、新方法、新材料、新技术的适用性，研究项目开发过程中的各种设计，力求不断创新。
4、严格按照公司的标准与要求，项目工程的施工和合同的履行。
5、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。
6、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。
7、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。
8、主持单位种种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，有及纪律性符合有关标准。
9、了解和分析单位需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任。
10、了解和掌握营业情况及种种收费标准。
11、协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导单位工作方向。
12、当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。
任职资格：
1、有较强的组织协调能力与统筹管理能力。
2、工程建筑相关专业毕业，有相关资格证书者优先录取（一级建造师、项目经理等）
3、年龄在45岁以下，会开车最好；
4、人品端正，责任心强。
5、有4年以上工作经验。
工作时间：每月休息2天，早8:00-12:00；下午14:00-18:00
兰州鼎盛钢结构工程有限公司组建于二零一一年，经甘肃建设厅核准为彩钢活动房、各类钢结构（包括网架、轻型钢结构）安装工程总承包贰级施工企业。兰州鼎盛钢结构工程有限公司注册资本1000万。是一家集设计、制作、安装一体的综合性企业。 产品分为高、中、低不同的档次，适合不同的客户和不同领域的要求。主要有EPS彩钢夹芯板、压型板、岩棉复合板、采光板、组合楼板、C型钢、Z型钢、工型钢及各种彩钢。品种规格全面，价格优惠，施工专业。 近年来，公司专业安装了许多彩钢活动房，工地临舍、彩板围栏、阳光板、楼顶加层、彩钢车库、彩钢二、三层楼、大、小钢结构厂房。本公司设计安装的钢活动房、移动房、车库、岗亭等具有美观、经济、环保、快捷、保温隔热、易于拆装、防震等诸多优点，能够满足各种钢结构工程安装与施工的需要。
公司以优质的质量为发展的根本，铸就了甘肃彩钢专业设计与安装的优势地位。鼎盛人不断进步，开拓创新，培养了一大批专业技术人员，从设计到安装为您提供全程服务。公司实力雄厚，具有强大的技术力量，公司配备了先进的电脑设计软件（PS系列、CAD系列、3D3S系列、PKPM系列、PS2000系列）。拥有经验丰富，训练有素的钢结构专业设计、制造、施工队伍，设有专门的质检机构并拥有专业施工资质，有效的保证了产品质量和施工质量。我们将以”优质服务、客户至上、追求卓越、精益求精”为宗旨，用完善的设计，一丝不苟的制造，精益求精的施工，完善的售后服务来满足广大客户的需求。
敬 客 户 方 显 鼎 盛 品 德。
更新时间：2017-04-11
