专业要求:不限;
学历要求:大专及以上
工作经验:1年以上
薪资待遇:3000-5000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、负责公司人才招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
10、招聘费用的申请、控制和报销;
11、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
13、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
14、搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;
15、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
16、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。
任职资格:
1、1年以上招聘等相关工作经验;
2、人力资源3级以上证书;
3、外貌端正、性格开朗、工作认真细心,责任心强,;
4、具有良好的服务意识,沟通协调能力、口语表达能力强;
5、有良好的团队协作精神。
武汉喜庄婚礼顾问有限公司成立于2005年,是全国知名的专业从事婚礼服务的公司,同时也是泰国苏梅岛旅行拍摄中国总代理。公司一直致力于为高端客户提供婚礼策划与统筹服务,羸得了骄人的经营业绩和公认的行业引领者的口碑。喜庄婚礼2010年当选为湖北省婚庆行业协会会长单位,被授予为2010年度“湖北省最具发展潜力民营企业”,2011年度“湖北省优秀民营企业”,2012年度“楚商优秀企业”。喜庄婚礼同时还是湖北省婚庆服务合同的主要制定单位和首批试点使用单位,是当之无愧的行业标准制定者。拥有今天的荣誉和成就,离不开公司的精英团队,公司董事长董斌先生是知名的婚庆经营管理专家、湖北省婚庆行业协会会长,总经理周捷女士是知名的婚礼策划师、全国婚庆行业委员会和湖北省婚庆行业协会高级培训讲师、武汉市青联委员。
在喜庄,员工均会有参加各种岗位技能培训的机会,对于新进员工,我们会提供专业的岗前知识技能培训和公司制度培训,并会为员工量身打造事业发展方向,公司福利待遇:基本工资+加班工资+通信津贴+奖金+社保
休假:工作满一年以上的员工,每年可享受5天全薪带薪休假,工作满五年以上的员工,每年可享受7天全薪带薪休假。工作满一年以上的员工,每年享有十二天有薪病假,为全薪病假,超出十二天部分的病假视为医疗期,享受医疗期待遇,医疗期期间工资的定义为员工相对应级别的基本工资。
上班时间为:周二-周日 9:20--18:00
周一休
公司现有汉口公司和武昌公司,需对多个岗位进行招募,有意加入喜庄团队的人员请将求职信、个人简历(含近照)发送至公司邮箱,公司将分批安排面试,请勿不经预约,直接来访。
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