广东石材营销大区经理招聘_万峰石材科技股份有限公司招聘石材营销大区经理

石材营销大区经理

专业要求：不限;

学历要求：不限

工作经验：不限

薪资待遇：8000-20000 月薪

招聘人数：3

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2019-12-11

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：面议

工作地点： 广东-佛山市-顺德区

岗位职责：
1、负责万峰石材新增品牌斯密欧相关区域的招商工作。
2、负责3-4个省的区域招商工作。

任职要求：
1、 27-35岁之间，大专以上学历；
2、建材营销相关工作经验三年以上，有过大区经理工作经验；
3、有一线、二线陶瓷公司大区经理营销工作经验者优先；
4、待遇优厚，具体面谈。（8******元之间）

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万峰石材科技有限公司创立于2000年，注册资金1亿元，是一家集人造石及其异型材的研发、生产、销售、应用设计、现场施工和后期养护服务于一体的高新技术企业，至今已发展成为人造石材行业领军企业与研发风向标。

公司被认定为国家生态建材示范企业、国家“十一五”两化（工业化和信息化）融合典范企业、中国生态建材标准化先进企业、广东省清洁生产企业、广东省低碳示范企业、广东省自主创新标杆企业，广东省诚信示范企业等，获有中国建材建筑应用创新大奖、大中华区设计师最喜爱建材品牌等，是广东省人造石地方标准与国家行业标准的主导编制单位，公司总裁被中国石材协会授予“全国石材行业‘十一五’杰出人物”称号。

公司的行业领先优势：

（1）营销领先优势

科学性地提出“研发”、“品牌”双核发展，专注于以“引领空间装饰艺术流行趋势、源于天然石材而优于天然石材的使用性能”作为设计研发核心思想，完全突破传统石材应用的狭隘性，从材料结构、材料功能、高仿真技术、施工技术、养护技术、装饰艺术等方面充分彰显产品魅力，缔造高尚人居空间典范。公司现已成为人造石行业产品花色最丰富，产品应用最广泛的企业。公司承接的如世界最高迪拜塔等多个国内外著名建筑工程，开创了中国人造石行业国际高端样板工程先河。独创国内石材行业以“石材艺术设计与应用专家”定位的集合型商业运作模式，布局全国4000多个网点，大胆斥资兴建逾千家 “万峰石尚体验馆”，打破了石材行业“无品牌”“无展示”的传统经营模式，引领中国石材行业进入体验式营销时代。

（2）技术领先优势

公司自成立之日起，就确立了“专业从事废石料的规模化优质高效利用开发”的产品定位。近四年率先在国内成功突破废石料规模化优质高效利用的循环经济重大核心关键技术，全部拥有自主知识产权，取得国家授权专利114项，其中发明专利14项，实用新型专利9项，外观专利91项，填补了国内空白，奠定了企业在国内石材行业中规模化优质高效利用废石料的领军地位。作为行业唯一企业，公司产品入编《国家“十二五”战略性新兴产业发展报告》和《中国低碳经济与循环经济发展报告》。

公司拥有5000㎡的省级企业技术中心和省级环保合成石材工程技术研究开发中心，与中国地质大学、武汉理工大学、华南理工大学、中山大学等一批国内高等院校建立了产学研合作。公司先后承担广东省重大科技专项、粤港招标、广东省部产学研、顺德区科技计划等多个项目，企业实现成果转化20多项，多个项目产品被广东省科技厅认定为高新技术产品、广东省重点新产品、广东省自主创新产品等。

企业愿景

成为世界人造石材行业科技研发、生态环境改善的引领者

企业使命

保护自然生态环境，改善人类居住环境

企业目标

打造全球人造石材行业领袖品牌

企业精神

创新、领先、务实、高效、专业、服务、共赢

企业精神解读

创新

我们鼓励创新和自主创新，但不是闭门造车，而是要建立一个开放的系统，即能发挥自身优势，又能通过积极、主动地寻求开放与合作来弥补不足，只有怀抱开放的心态，才能保证我们的创新速度。

领先

我们现在是行业标杆，不等于以后都是，这种标杆的领先需要以行动来保持。所以要求我们每个个体、每个团队、每个运营系统时刻都在自我检讨、持续改善，通过学习型组织，使我们永远保持领先与卓越。

务实

能力再强，需要工作绩效来体现。我们不表彰“有劳无功”的人，因为有劳无功意味着企业投入的成本没有产生效益，我们表彰的是“功臣”，我们做的事情必须是有意义、有成效的。

高效

高效来自于科学规范的标准化工作行为，当企业经营活动有法可依、有章可循、有责可究，流程科学规范时，我们的执行才会更高效有序。

专业

专业是指对自身负责的业务领域了解的透彻程度与活用程度。我们强调的“专业”是“职业化的专业”。我们的专业不是天马行空，而是必须专注于你的职业道德与职业规范。

服务

全球著名制药公司-默克集团创始人曾说过：药物旨在救人，不在求利，但利润会随之而来，我们记得越清楚，利润就会越大。同理，对于“服务”，我们也需要回归本原，只有真诚与发自内心的“服务”，才会为我们赢得更多忠实的客户。

共赢

企业、员工、客户和社会是利益的共同体，秉持共赢意识，要敢于挑战并实现更大的利益，共同利益使我们茁壮发展。