专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:2001-4000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
2、有4A广告公司创意、文案相关工作经验优先;
3、具有较强文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富,有丰富的提案经验;
4、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个过程;
5、拥有广告或策划经验,熟悉品牌与企业文化战略规划;
6、创意能力强,思维敏捷、善于沟通,具有良好的语言表达能力。工作地址郑州市航海路与第五大街交叉口东行150米路北,高科技工业园内
丰博自动化创始于1997年,秉持“用大爱解码集团多元化,以诚信浇注企业第一名”的理念,致力于为工业企业提供工业生产、基础设施、节能系统等全面解决方案,并成为优秀服务提供商,同时为员工构筑素质提升、价值贡献和价值体现的平台。
丰博自动化涉及动态计量、自动化、粉磨、能源投资四大产业,河南丰博自动化有限公司、成都丰博自动化有限公司、河南丰博天瑞水泥有限公司、河南侯普赛投资有限公司四家相关联的公司。
河南丰博自动化有限公司致力于设计、制造全球前沿技术的动态计量产品,以收集控制关键生产过程要素,帮助全球工业企业管理控制过程,并显著提高其效能为目标。
为实现这一目标,公司实行6S和OEC管理,并通过ISO9000、低压成套3C认证,研发和生产的动态计量产品在国内处于领先地位,其中部分产品达到国际先进水平。
公司产品广泛应用于建材、冶金、化工、电力、煤炭、粮食等行业,同时远销世界各地。
为了帮助客户享受全球科技含量最高的动态计量产品,公司与中国计量科学研究院、国家青岛衡器测试中心、西安国家电力研究院、河南工业大学等设计院、高等院校等科研机构建立深度合作,形成了集团公司、科研院校、专家顾问的一体化研发体系,公司以该体系为基础,积累了雄厚的技术实力。
目前,公司作为同行业中河南省第一家申请省级工程技术研究中心、全国第一家申请省级重点实验室的动态计量企业,已申请国家专利20多项,多个项目列入国家创新科技项目。
公司成立了中国首家动态计量研究院和中国动态计量网,并拥有国内领先的固体颗粒状物料连续计量的实验装置和国际领先的粉体连续计量实验装置。
由于在动态计量行业内的卓越表现,公司先后获得“河南省高新技术企业”、“高新技术产品”、“河南省著名商标”、“诚信供应商”等荣誉称号,成为丰博人不断跨越行业巅峰的光荣见证。
14年,不断创造高峰。今天,再次引领未来!
公司人才观:采用三高机制:高责任、高负荷、高回报
“高素质”又有“三高”,包含“高素质、高技能、高投入”。
“高负荷”——同时也包含了“高目标”“高标准”“高效率”。
“高回报”,包含了“高效益”“高收入”“高增长”。
欢迎期望物质经济回报及个人能力提升的仁人加入丰博团队!
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工作地区: 上海 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:成套设备
职位描述:
岗位职责:-负责区域内市场分析、开拓与挖掘-负责区域内客户跟踪、维护与服务 任职要求:-一年电机软起动器(软启动器)或者电力仪表销售经验的-三年电机软起动器(软启动器)或者电力仪表或变频器技术背景且向往做销售工作的-具有其他销售经验三年以上的-电气自动化等相关专业毕业的 工作地点:上海市 公司信息:电话:010-82395600
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邮箱:postmaster@sdasen.com.cn
网站:www.sdasen.com.cn [详情]
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工作地区: 吉安市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责分工区域的市场管理,维护市场秩序;2、完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务;3、与所分工区域的客户沟通联系,及时送货、办理退货、处理客诉等;4、负责所分工区域的产品形象、生动化按公司的标准化作业执行;5、项目执行进度跟踪与反馈;6、完成部门日常报表、方案的提报、执行、核销的全过程跟踪;7、收集市场信息及重要客户销售数据,协助上级进行分析工作。任职要求:1、35岁以下,大专及以上学历,一年以上快销行业经验,熟悉本地终端网络优先;2、勤奋好学,积极上进,吃苦耐劳,勇于接受挑战,有良好的沟通、表达、协调能力;3、熟悉Office办公软件,销售数据敏感度较高,并具备一定的分析能力;4、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队合作精神,思维清晰,服务意识强。工作城市:江西省吉安市 [详情]
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工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:8-10万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1参与所辖区域年度目标制定、市场发展规划及行销策略拟定;公司策略及方向在区域的贯彻实施及落地执行2根据区域特点,制定区域行销计划和行动方案,策划、执行各类推广活动,并有效结案3区域行销活动费用分解及预算,并合理有效使用;相关日常费用预算;4提报物料使用计划提报、使用和管控;区域媒介的配合执行5研究报告的学习,并转化为区域行动计划的信息指引;市场资讯的收集及竞品信息反馈,制定应对策略6利用各种推广手段完成产品的终端建设,树立良好的产品品牌以及企业形象7参与所辖区域年度目标制定、市场发展规划及行销策略拟定;公司策略及方向在区域的贯彻实施及落地执行8协助完成所属区域的业绩达成任职要求:1、语言技能:较强的表达能力。2、知识技能:掌握营销基本理论,综合知识较为全面。3、应具备的能力与素质:敏锐的市场洞察力和创新思维能力,很好的团队合作精神。4、计算机操作技能:熟练操作办公软件。 [详情]
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