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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:1-3 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
一岗位要求:
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家相关法律法规,人力资源管理理论基础扎实。2、熟练运用word、excel、ppt、visio等办公软件。3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。4、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。5、具备较强的学习能力和责任心,能自我激励,较强的独立处理事务的能力。6、较强的沟通、协调、组织能力,善于处理员工关系,亲和力强。
二、岗位描述:
1、负责办理员工入职、考评、调岗、解聘、离职及相关工作流程的梳理与规范和人才引进、职称评定、执业资格考试报名的相关手续。2、负责员工劳动关系管理,社保、公积金相关手续的办理,每月制作提交相关报表。3、严格执行公司考勤制度,对员工的出勤情况进行记录监督管理,制作提交相关报表。4、负责管理员工信息资料及各类人事档案资料,执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜。5、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织,例如收集审核各类表格、表单。6、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。7、负责办理劳动年检;完成上级临时交办的其他工作。
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家相关法律法规,人力资源管理理论基础扎实。2、熟练运用word、excel、ppt、visio等办公软件。3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。4、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。5、具备较强的学习能力和责任心,能自我激励,较强的独立处理事务的能力。6、较强的沟通、协调、组织能力,善于处理员工关系,亲和力强。
二、岗位描述:
1、负责办理员工入职、考评、调岗、解聘、离职及相关工作流程的梳理与规范和人才引进、职称评定、执业资格考试报名的相关手续。2、负责员工劳动关系管理,社保、公积金相关手续的办理,每月制作提交相关报表。3、严格执行公司考勤制度,对员工的出勤情况进行记录监督管理,制作提交相关报表。4、负责管理员工信息资料及各类人事档案资料,执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜。5、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织,例如收集审核各类表格、表单。6、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。7、负责办理劳动年检;完成上级临时交办的其他工作。
青岛华世洁环保科技有限公司是以研发与生产相结合的高新技术企业。公司经过多年的发展逐步形成以环保设备为龙头,新材料、新能源为两翼,化工设备为后盾的产业结构。公司现有员工将近300人,汇集了大量的专业技术研发人才,其中博士4人,硕士16人,本科70多人,员工平均年龄32岁。
同时公司拥有先进的检测仪器设备及独立的大型研发实验室,并与山东科技大学、中科院材料研究所、中科院山西煤化所建立了合作关系,定期组织研发人员的互访交流,为产品的生产及开发提供了强有力的技术保障。