专业要求:土木工程;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:12-20万 年薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
1.认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书及企业指定的各项规章制度,切实履行与建设单位和公司签订的各项合同,确保完成公司下达的各项经济技术指标。
2.负责组建精干、高效的项目管理班子,并确定项目经理部各类管理人员的职责权限和组织制定各项规章制度。
3.负责项目部范围内施工项目的内、外发包,并对发包工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。
4.负责协调分包单位之间的关系,与业主、监理、设计单位经常联系,及时解决施工中出现的问题。
5.负责组织实施质量计划和施工组织设计,包括施工进度网络计划和施工方案。根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、资料、严格管理,精心施工,确保工程进度计划的实现。
6.科学管理项目部的人、财、物等资源,并组织好三者的调配与供应,负责与有关部门签订供需及租凭合同,并严格执行。
7.严格遵守财经制度,加强经济核算,降低工程成本,认真组织好签证与统计报表工作,及时回收工程款,并确保足额上缴公司各项费用。经常进行经济活动分析,正确处理国家、企业、集体、个人之间的利益关系,积极配合上级部门的检查和考核,定期向上级领导汇报工作。
8.贯彻公司的管理方针,组织制定本项目部的质量、环境、职业健康安全控制方案和措施并确保创建文明工地、安全生产等目标的实现。
9.负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算,做好各项资料和工程技术档案的归档工作,接受公司或其它部门的审计。
10.负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。
任职要求:
1、大专以上学历,具备公路工程专业一级建造师
2、具备5年以上公路工程施工项目经历,工程师以上职称
3、具备良好的组织协调、沟通能力。
北京建工路桥工程建设有限责任公司(以下简称“路桥公司”)成立于2000年6月26日,是一家集市政、公路、轨道交通、道路桥梁、房屋建筑、装饰装修、机电安装工程施工,机械租赁以及建筑技术咨询为一体的智力密集、技术密集的综合型建筑施工企业。现具有市政公用工程施工总承包壹级、房屋建筑工程施工总承包壹级、公路工程施工总承包壹级、机电设备安装工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、桥梁工程专业承包贰级、隧道工程专业承包贰级、压力管道安装GB1、GB2(2)级及爆破与拆除工程专业承包叁级资质。
经过多年拼搏发展,路桥公司经营业绩和管理水平持续提高。经营地域遍布长三角、珠三角、中部、西南、西北部地区近20个省级行政区域,并在江苏、河南、山西、内蒙、河北等地区形成了坚实的发展基础。同时在投融资市场拥有成功运作案例。路桥公司在市政公用基础设施、轨道交通、非开挖技术、管道修复技术、房屋建筑、机电安装等专业施工领域拥有较强的实力,特别是在地铁车辆段施工领域业绩突出,跻身成为北京轨道交通建设行业的骨干力量。
路桥公司严格管理、注重品质、发展科技、讲求信誉,在各项工程建设中信誉卓著。获得鲁班奖2项,詹天佑奖3项,全国市政金杯示范工程3项,北京市结构、竣工“长城杯”21项,北京军区优质工程1项,并获得北京市第一个钢结构“长城杯”奖项;承担的重点工程均获得“北京市文明安全工地”称号;获得国家专利3项,国家级工法1项,北京市级工法1项。
路桥公司以其良好的信誉和突出的业绩,多次获评“首都文明单位”、“重质量守信用企业”、“AAA资信等级”、“纳税信用A级”等荣誉称号,并获得“全国优秀施工企业”、“北京市优秀建筑企业”、“北京市优秀市政施工企业”、“北京市市政行业诚信企业”、“区域经济百强”企业荣誉称号。
路桥公司将坚持创建优质、精品工程的优良传统,秉承“对客户负责,对员工负责,对股东负责,对社会负责”的发展理念,不断进行科技创新、管理创新和制度创新,全体员工精诚合作,共同致力于首都乃至国家的建设事业,与海内外各界朋友共创美好未来。
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工作地区: 定西市 学历要求:中专及以上性别要求:
工作经验:1-3 年薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 3
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:林浆纸企业
职位描述:
1、用DCS自动化控制系统控制制浆生产线的开停机工作,调整生产的运行平衡赋,保持设备运行状态良好; 2、保证浆料通过量,浆料浓度,浆料质量,减少设备异常,减少开停机次数,避免浪费,控制好水量,保持好用水量的平衡,避免出现跑、冒、滴、漏现象; 3、记录好本班生产运行过程中的各种数据; 4、在生产过程中,必须与本班各岗位人员保持良好沟通,与机、电、仪值班人员保持良好沟通,与制浆生产有关的各部门人员保持良好沟通,共同确保生产的正常运行; 5、根据设备操作和保养文件,组织、监督机台设备的维护保养,对出现异常情况的机台设备,协调配合机修进行抢修,确保设备安全、正常运行; 6、对生产中出现的运行、质量、备品、安全等异常事故进行处理; 7、完成上级临时交待的其他工作。 [详情]
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