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专业要求:电力系统及其自动化;电气工程及其自动化;电力系统及其自动化;

学历要求:大专及以上

工作经验:2年以上

薪资待遇:8-12万 年薪

招聘人数:3

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-03-19

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 浙江-杭州市-江干区

1、电力系统及自动化、电气工程及自动化统招全日制专科及以上学历。
2、独立完成10kV配网设计(架空线路、电缆、10kV及以下变配电等);有一定的现场勘测能力。
3、参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目配电配网设计相关工作的实施。
4、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。
5、熟练使用AutoCAD等专业设计软件,取得相关专业资格认证者优先考虑 。
6、能适应长期异地工作(浙江省内),自律性高。
中国航天建设集团有限公司(又名中国航天科工集团公司第七研究院,以下简称航天建设集团)成立于1965年(前身为第七机械工业部第七研究院、中国航天建筑设计研究院),近半个世纪以来,承担着航天领域绝大部分工程项目的咨询、设计、勘察和建设任务,在载人航天、月球探测、北斗导航等重大项目中为国防工业和航天事业做出了重要的贡献。目前拥有工程设计综合甲级资质,城乡规划编制甲级、工程勘察综合甲级、测绘甲级、工程咨询甲级、工程监理甲级、工程造价咨询甲级、安全评价机构甲级、地质灾害危险评估等甲级资质,是全国仅有的8家同时拥有设计综合甲级和城乡规划甲级“双甲级”资质的企业之一;拥有房屋建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、机电安装工程施工总承包、消防设施工程专业承包、建筑智能化工程设计与施工等建筑业企业资质;具有房地产开发、工程招标代理、建设项目环境影响评价、压力管道设计等资质;具有对外工程总承包经营权;作为高新技术企业,拥有北京市级企业技术中心。
航天建设集团设有设计分院(所)、事业部、全资子公司、控股公司等40多家下属单位。主要从事各类工业与民用建筑的咨询设计、前期规划、工程总承包、房地产开发、地质勘察、工程监理、建筑施工、装饰装潢、地基处理、市政工程、设备安装、环境影响评价与安全评价等业务,具有从事钢结构工程设计施工、安防系统设计施工、环保工程设计施工、建筑智能化设计施工以及电磁屏蔽、空调净化、现代温室、压力管道设计等非标准设备技术研发、研制生产的综合能力。
近年来,航天建设集团坚持“强主业、拓领域、增能力、促升级、创品牌”的发展思路,在大力发展航天工程服务业的同时,积极开拓民用市场,在军、民市场均取得了骄人业绩。业务范围涉及航天、化工、石化、医药、石油天然气、电力、冶金、铁道、公路、电子通信广电、民航、市政、建材等我国工程设计行业划分表中全部21个行业和8个专项;业务地域已经拓展到全国各地,并完成了中国驻智利、巴基斯坦、厄立特里亚、亚美尼亚大使馆、驻德国波恩及美国洛杉矶领事馆等一批中国驻外使领馆设计项目,与美国、德国、法国、英国、澳大利亚、俄罗斯、日本等近20个国家开展了业务往来,使“航天建设”品牌在国内外遍地开花结果。
航天建设集团现有员工5000余人,其中国家级工程勘察设计大师2人,国家一级注册建筑师、国家一级注册结构工程师75人,其它各类注册工程师共计703人;具有高级专业技术职务的492人,其中研究员(教授级高级工程师)76人。先后有210多项咨询设计荣获中国土木工程詹天佑奖等国家、部级以上优秀设计奖,220多项工程荣获鲁班奖等国家、部级以上优秀工程奖。
随着我院设计咨询业务市范围的不断扩大,为积极开拓浙江市场,提升设计品牌影响力,将浙江市场拓展成为我院新的经济增长点,2012年8月在浙江成立中国航天建设集团有限公司浙江分公司。航天建设集团以“立足航天、服务社会、创新驱动、合作共赢”为方针,以“打造具有航天特色的综合型、国际化工程建设产业集团”为目标,以一流的作品、一流的质量、一流的作风、一流的诚信,精心打造“航天建设”优质品牌,为航天事业和社会各界真诚服务。

公司提供给员工的薪酬
1、薪酬:依据公司岗位薪酬制度规定给予具有市场竞争的薪酬; 
2、奖金:依据公司岗位薪酬制度规定给予相应岗位具有激励的工作绩效奖金; 
3、其他福利待遇: 
工作餐:食堂每日提供午餐与晚餐,公司每月餐费补助350,早餐自行选择。 
保险:按国家规定缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育险)一金
节日礼品:端午、中秋、春节等节日公司将派发节日慰问礼品。 
生日祝贺:每位员工的生日当月可领取公司赠送的生日礼物一份。  
职工服务中心:设有健身房、桌球厅等休闲娱乐场所,员工可免费享用。 
带薪年假:根据工龄、每年享有国家规定的天带薪年假。 
年终奖:根据工龄、工作业绩享有一定金额年终奖。 
优秀员工奖励:每年年终会评选优秀员工,给予现金奖励。  
公司地址及乘车路线 
公司地址:杭州市江干区艮山支三路聚落五号创意园2幢101
乘车路线:乘坐地铁1号线到闸弄口站B出口下,出站步行即可到达;

自驾车路线:秋涛北路—艮山西路—艮山支三路
面试请携带如下相关资料:个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书复印件、个人一寸免冠登记照1张。


 

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远能电力

工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力设计类

职位描述:

工作内容:
1、主要从事10kV配电网工程设计,包括10kV架空线路设计、10kV电缆线路设计和10kV台区及低压台区设计等相关工作,后期在部门领导组织下可独立开展设计工作,能独立完成现场查勘、设计绘图、编制报告等。
2、参与项目前期准备工作,收集资料,现场踏勘,配合项目负责人完成设计、设计交底等。 [详情]

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更新时间:2024-09-01

工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:2年以上薪资待遇:10-30万 年薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力设计类

职位描述:

1、电气工程及自动化相关专业; 2、本科,有2年以上电力施工或电力设计经验;
3、熟悉CAD、WORD等应用软件; 4、有良好的沟通和自学能力;
5、有职称、驾照证者优先。 [详情]

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更新时间:2024-09-01

派格电力(大达电力..

工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8-20万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责
1、在配网设计组长的指导下,从事新建、改造配网工程的设计工作,包括设计资料的收集、设计方案的制定、编制初步设计文件、施工图设计等工作。
2、参加相应工程的施工图交底等工作。 [详情]

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更新时间:2024-09-01

派格电力(大达电力..

工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8-20万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责

1、在配网设计组长的指导下,从事新建、改造配网工程的设计工作,包括设计资料的收集、设计方案的制定、编制初步设计文件、施工图设计等工作。 [详情]

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更新时间:2024-09-01

杭州恒耀电力工程设..

工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:8-20万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力设计类

职位描述:

1、学历要求:大专及以上学历。
2、专业要求:电气工程及自动化、高压输配电施工运行与维护或电气相关专业。
3、工作职责:负责20kV及以下配电网工程设计。 [详情]

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更新时间:2024-09-01

工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8-20万 年薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力设计类

职位描述:

1、电力及相关专业; 
2、电力系统及其自动化或相关专业本科及以上学历,应届生也可; 
3、有驾驶证; [详情]

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更新时间:2024-09-01

派格电力(大达电力..

工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8-18万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责

1、在配网设计组长的指导下,从事新建、改造配网工程的设计工作,包括设计资料的收集、设计方案的制定、编制初步设计文件、施工图设计等工作。 [详情]

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更新时间:2023-09-28

中民源电力设计有限..

工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:3年以下薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责: 
1、负责10KV配网设计(10KV农村电网、城市电网设计或10KV配网工程设计);
2、负责设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务 ; [详情]

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更新时间:2023-07-06

浙江能源科技有限公..

工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:19000-20000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责
1、负责储能逆变器或组串式的硬件电路整体设计开发、PCB绘制及调试;
2、负责跟踪并解决产品开发过程中的硬件问题,主导产品调试验证确认。 [详情]

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更新时间:2023-04-15

工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..

职位描述:

岗位职责:
1、负责20kV及以下供配电设计。
2、与国网电力公司沟通,协助完成图纸审批。 [详情]

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