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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:5-10 年

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-03-18

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 浙江-宁波市

1、 负责组织新产品新基地焊装工艺可行性分析、焊装工艺方案制定;2、负责组织工装夹具方案的制定、评审、验收、改进等工作。3、负责审查新产品焊装工艺SE分析;4、负责对新工艺的引进、实验、实施;5、对新基地的调试过程进行工艺指导和技术服务。6、组织试生产过程中的质量技术问题的分析判断,制定整改措施。7、负责各现场工艺技术难点的处理。任职资格
1、全日制专科或以上学历,焊接、机械类相关专业;2、8年以上大型汽车工厂焊接技术工作经验,有新项目工作经验优先考虑; 3、熟悉车身产品构造;了解汽车制造专业理论知识;;4、精通掌握焊装工艺、焊接规范及工装设计要求,熟悉焊装装备;具有一定的项目管理经验;5、熟练使用office办公软件、CAD、CATIA等;6、具备较强的组织协调能力,工作积极主动,责任心强,原则性强。

浙江吉利控股集团始建于1986年,1997年进入汽车行业,多年来专注实业,专注技术创新和人才培养,取得了快速发展。现资产总值超过1000亿元,连续十年进入中国企业500强,连续八年进入中国汽车行业十强,是国家"创新型企业"和"国家汽车整车出口基地企业"。2012年7月,吉利控股集团以总营业收入233.557亿美元(约1500亿人民币)进入世界500强,成为唯一入围的中国民营汽车企业。 

 

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