专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
职位描述: 1、根据销售部经理制定的销售计划,完成预定的销售任务; 2、负责具体落实费用的压缩、经营风险的降低及盈利目标的实现; 3、负责货款的及时回收; 4、负责具体实施业务的拓展及潜在客户的开发; 5、售前对客户需求进行正确的分析,了解客户的实际需求,并明确化(填写书面报告及编制服务计划)以保证其他部门的协同工作; 6、了解所属区域的市场发展方向、发展态势、客户需求变化,并及时反馈信息; 7、建立客户资料卡及客户档案,填写相关销售报表、工作报告等; 8、与客户建立良好关系,对重要客户进行经常性的开拓、沟通与管理,与之建立长期合作联系; 9、按时完成上级领导临时交办的其他事务性工作。 岗位要求: 1、机电、市场营销、企业管理或相关专业专科以上学历;2年以上销售工作经验; 2、对销售工作有较深刻认知,有较强的市场感知、判断与分析能力,能敏锐地把握市场动态、市场方向,有良好的市场开拓能力; 3、熟练操作办公软件。 一旦被我司录取,我司将提供最具竞争力的薪酬和良好的发展空间,公司每周5天工作制,享受国家法定的节假日;公司提供优厚的福利和健全的培训方案,按国家规定缴纳五险一金,同时享有员工及员工家属生日贺礼、节日礼金、员工体检、带薪旅游等; 工作地址
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工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:电力电子
职位描述:
技能要求: 1、5年以上销售工作经验,3年以上管理经验 2、熟悉企业经营产品的结构、性能、机理、使用方法等; 3、对销售工作有较深刻认知,有极强的组织管理能力; 4、有较强的市场感知、判断与分析能力,能敏锐地把握市场动态、市场方向,有良好的市场开拓能力; 5、有地产、轨道、电力、医疗、机场行业工作经验; 岗位职责: 1、根据市场发展与公司的战略规划,制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标; 2、拟定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标,制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务; 3、负责分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法; 4、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题; 5、根据产品的特性拟定销售策略并负责指导实施,并根据市场情况及时进行调整;及时总结市场情况并加以反馈,为企业今后的发展出谋划策; 6、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;对下属人员进行业务指导和工作考核; 常驻南京、杭州或上海均可 [详情]