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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:10000-20000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
【岗位职责】
1、熟悉所支持部门的业务和团队,并在此基础上了解业务战略并促进人力资源战略的有效规划和实施;
2、作为业务部门的合作伙伴,为业务部门提供强有力的人员供给以及人员梯队的搭建;
3、关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性,协助组织架构调整,并提出有效合理的建议;
4、员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态,促进公司以及业务部门跟员工的沟通;
5、不断关注国家及地区相关劳动规定,协助建立和完善劳动风险监控机制,建立和谐员工关系;
6、根据要求负责HR的其它项目型工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历;
2、3以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘、员工关系及员工发展模块;
3、工作积极主动,细心、责任心强、沟通协调能力强, 能够协调各方资源达成目标;
4、熟悉相关劳动法律法规,了解人力资源管理知识系统,具备较强的项目组织、规划能力;
5、有互联网行业人力资源管理经验或者HRBP经验优先考虑。
1、熟悉所支持部门的业务和团队,并在此基础上了解业务战略并促进人力资源战略的有效规划和实施;
2、作为业务部门的合作伙伴,为业务部门提供强有力的人员供给以及人员梯队的搭建;
3、关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性,协助组织架构调整,并提出有效合理的建议;
4、员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态,促进公司以及业务部门跟员工的沟通;
5、不断关注国家及地区相关劳动规定,协助建立和完善劳动风险监控机制,建立和谐员工关系;
6、根据要求负责HR的其它项目型工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历;
2、3以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘、员工关系及员工发展模块;
3、工作积极主动,细心、责任心强、沟通协调能力强, 能够协调各方资源达成目标;
4、熟悉相关劳动法律法规,了解人力资源管理知识系统,具备较强的项目组织、规划能力;
5、有互联网行业人力资源管理经验或者HRBP经验优先考虑。
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更新时间:2024-09-19
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8年以上薪资待遇:25000-40000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
开发者社区整体内容运营规划,包括社区内容建设、打造技术品牌栏目;建立内容输出机制、标准和评价体系。
我要投递简历
2. 负责技术内容产出,包括且不限于:产品技术发布、技术亮点包装、客户案例打造等。对市场具有敏锐度,能够根据时事热点结合公司产品技术策划易于传播的内容和专题。
3. 通过内外部资源整合、运营策略制定及内容的分类进行开发者培育、开发者分层分类管理从而不断提升产品技术影响力及口碑,提升开发者粘性为转化用户打好基础; [详情]
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19