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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:8000-9999 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、根据公司经营方向,制定并执行公司人力资源战略;
2、建立、修订人力资源部的各项制度、流程、办法、优化各项工作流程;
3、调配公司人力资源,保证合理有效利用,控制员工流失,及时补充人员空缺;
4、负责公司人才引进,参与主管级职位的初试,参与非主管级职位的复试;
5、监督执行绩效考核工作的公正、公平。及时评估考核结果,必要时会同用人部门做出合理有效的决定;
6、针对流程、制度不建全不合理的部门进行面谈并分析,提出调整方案及解决思路;
7、负责公司企业文化建设;
8、负责整个公司行政及日常正常办公的管理及保障。
任职要求:
1、年龄在28-45岁之间,******优先。
2、管理类/人力资源专业/心理学专业/行政管理等本科学历。
3、具备系统的人力资源管理专业知识及行政管理知识。
4、沟通能力和执行能力强;能承受工作中的压力;积极主动;责任心强 。
5、具备人力资源管理师资格证优先
6、至少5年同部门人事行政经理工作经验;
7、细心、热情、高效、果感;高度的工作责任感,优秀的团队合作精神。
8、有猎头相关工作经验者优先考虑。
1、根据公司经营方向,制定并执行公司人力资源战略;
2、建立、修订人力资源部的各项制度、流程、办法、优化各项工作流程;
3、调配公司人力资源,保证合理有效利用,控制员工流失,及时补充人员空缺;
4、负责公司人才引进,参与主管级职位的初试,参与非主管级职位的复试;
5、监督执行绩效考核工作的公正、公平。及时评估考核结果,必要时会同用人部门做出合理有效的决定;
6、针对流程、制度不建全不合理的部门进行面谈并分析,提出调整方案及解决思路;
7、负责公司企业文化建设;
8、负责整个公司行政及日常正常办公的管理及保障。
任职要求:
1、年龄在28-45岁之间,******优先。
2、管理类/人力资源专业/心理学专业/行政管理等本科学历。
3、具备系统的人力资源管理专业知识及行政管理知识。
4、沟通能力和执行能力强;能承受工作中的压力;积极主动;责任心强 。
5、具备人力资源管理师资格证优先
6、至少5年同部门人事行政经理工作经验;
7、细心、热情、高效、果感;高度的工作责任感,优秀的团队合作精神。
8、有猎头相关工作经验者优先考虑。
<p>深圳智航无人机有限公司,总部位于深圳南山科技园,是集专业研发,生产,销售为一体的全球领先无人机企业,是国际顶尖的无人机智能飞控系统,高端影视航拍云台,高清图传的开发商及小型无人机应用的系统集成企业。公司依托多年无人机飞行平台的研发和生产背景,并与北京航空航天大学,深圳大学等高校深度合作,在飞行平台的设计,生产,工艺,模具的快速开发等方面取得了一定的成绩,在航空复合材料的生产应用上达到了国际领先的水平。</p><br />
<p>智航无人机以科技创新为根本,坚持自主研发,锐意进取,致力成为国际顶尖的智能飞控系统和专业无人飞行器的国际化企业,公司以“智能科技”为核心发展方向,以“智能化,傻瓜化”的产品设计理念,针对市场不同需求,采用多旋翼无人机和固定翼无人机相互结合,其广泛应用于国家生态环境保护,航空摄影测绘,矿产资源勘探,灾情监视,交通巡逻,电力巡线,治安监控,应急减灾,城镇规划等诸多领域。</p><br />
<p>智航无人机以“智能科技改变未来”为主旨,以领先的技术优势,创新的产品设计,高品质的产品和服务满足客户的需求,以最尖端的科技,最先进,最稳定的产品带给您未来美好的智能科技生活。</p>
更新时间:2024-09-01
更新时间:2024-09-01
更新时间:2024-09-01
更新时间:2024-08-29
更新时间:2024-06-24
更新时间:2024-05-18
更新时间:2024-05-15
更新时间:2024-04-22
更新时间:2024-04-08