温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：4000-5000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1. 负责运输相关工作，例如：电话处理日常事务，各种文件，传真，快递收发等。
2.负责运输司机行政管理工作，例如：一些日常行政活动，如组织运输部员工各项活动，记录本部门的各项费用开销。
3. 负责一些费用的报销，并且上传至SAP系统。
4. 负责运输KPI报告及数据的维护，整理和追踪部门KPI的原始数据，例如：送货单管理，行政物品的库存管理等。
5. 根据调度计划，协调司机出行。
6. 协助及协调完成司机及运输车辆的证照办理和违章处理等工作。
7. 协调押运员工作。
8. 收集司机安全相关信息，并协助完成BSP工作。
9. 负责GPS平台维护和管理。
11.上级临时交代的一些事务性工作。
工作要求：
1.本科及以上学历；
2.最少2年以上工作经验；
3. 较好的人际沟通能力；
4.良好的英语口语及书面沟通能力；对计算机常用办公软件能熟练运用；
5.具备良好的职业道德素质，抗压能力强、有创新力、团队管理能力强；
6.有秘书工作经验者，办公室行政管理经验者，SAP操作经验者和外企工作经验者优先。
1. 负责运输相关工作，例如：电话处理日常事务，各种文件，传真，快递收发等。
2.负责运输司机行政管理工作，例如：一些日常行政活动，如组织运输部员工各项活动，记录本部门的各项费用开销。
3. 负责一些费用的报销，并且上传至SAP系统。
4. 负责运输KPI报告及数据的维护，整理和追踪部门KPI的原始数据，例如：送货单管理，行政物品的库存管理等。
5. 根据调度计划，协调司机出行。
6. 协助及协调完成司机及运输车辆的证照办理和违章处理等工作。
7. 协调押运员工作。
8. 收集司机安全相关信息，并协助完成BSP工作。
9. 负责GPS平台维护和管理。
11.上级临时交代的一些事务性工作。
工作要求：
1.本科及以上学历；
2.最少2年以上工作经验；
3. 较好的人际沟通能力；
4.良好的英语口语及书面沟通能力；对计算机常用办公软件能熟练运用；
5.具备良好的职业道德素质，抗压能力强、有创新力、团队管理能力强；
6.有秘书工作经验者，办公室行政管理经验者，SAP操作经验者和外企工作经验者优先。
我公司为美资，主要生产和销售工业气体，居美国财富500强之列的空气产品公司，业务遍及40多个国家和地区，拥有******名员工，2011财年营业额约101亿美元。
更新时间：2019-04-27
-
-
工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6000-7999 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
POSITION SUMMARY
我要投递简历
As a member of China Talent Acquisition team, to be responsible for the implementation of recruitment process from end to end and other staffing related administrative tasks for certain subsidiaries and functional teams of Air Products China. The jobholder reports directly to China Staffing Manager. [详情]