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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
一、岗位职责：
1、负责所辖区域客户的开发和维护工作；
2、协助区域市场客户进行二级网络的建设与维护；
3、负责所辖区域的终端形象建设和管理。
二、职位要求：
1、商务代表：大专以上学历，经验不限，核心要求：良好的沟通交流能力，勤奋务实，能适应长期下沉至县城、乡镇市场开展渠道销售工作，学习力强，具备独立工作的能力。
2、商务主管：大专以上学历，3年以上电工/照明/卫浴行业渠道销售工作经验，具备较强的客户开发能力，能对重点市场和问题市场进行诊断和扶持；具备指导代理商进行团队建设和管理的能力；勤奋务实，目标感强，能适应长期下沉至县城、乡镇市场开展渠道销售工作。
85后/90后尤佳！
三、岗位薪酬
商务代表：无责任底薪＋奖金（部分区域实行奖金＋提成制），年纯薪酬6－9万
商务主管：无责任底薪＋奖金（部分区域实行奖金＋提成制），年纯薪酬8－13万
四、岗位相关福利：
1、新员工入职给予床上用品购买补贴；
2、公司购买五险；
3、公司在常驻地提供家庭式住宿，出差期间报销住宿费、车费、餐补，每月按标准报销手机话费；
4、享受每季度1次的探亲假，公司报销往返长途车费；
5、入职三年以上的***员工，公司每季度给其配偶发放探亲津贴，一来一往，促进家庭和谐；
6、销售省区每季度均有团队活动经费，省区组织多样化活动；
7、异省工作员工享受异省分配津贴；
8、每月可参加至少1次培训。
招聘热线：******
公司主页：http://www.ssdg.cn
1、负责所辖区域客户的开发和维护工作；
2、协助区域市场客户进行二级网络的建设与维护；
3、负责所辖区域的终端形象建设和管理。
二、职位要求：
1、商务代表：大专以上学历，经验不限，核心要求：良好的沟通交流能力，勤奋务实，能适应长期下沉至县城、乡镇市场开展渠道销售工作，学习力强，具备独立工作的能力。
2、商务主管：大专以上学历，3年以上电工/照明/卫浴行业渠道销售工作经验，具备较强的客户开发能力，能对重点市场和问题市场进行诊断和扶持；具备指导代理商进行团队建设和管理的能力；勤奋务实，目标感强，能适应长期下沉至县城、乡镇市场开展渠道销售工作。
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三、岗位薪酬
商务代表：无责任底薪＋奖金（部分区域实行奖金＋提成制），年纯薪酬6－9万
商务主管：无责任底薪＋奖金（部分区域实行奖金＋提成制），年纯薪酬8－13万
四、岗位相关福利：
1、新员工入职给予床上用品购买补贴；
2、公司购买五险；
3、公司在常驻地提供家庭式住宿，出差期间报销住宿费、车费、餐补，每月按标准报销手机话费；
4、享受每季度1次的探亲假，公司报销往返长途车费；
5、入职三年以上的***员工，公司每季度给其配偶发放探亲津贴，一来一往，促进家庭和谐；
6、销售省区每季度均有团队活动经费，省区组织多样化活动；
7、异省工作员工享受异省分配津贴；
8、每月可参加至少1次培训。
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湖南深思电工实业有限公司，成立于1987年，现有员工六百余人，是一家专业生产经营建筑高档开关、插座、断路器、照明支架的股份制企业。
深思二十多年的开关电器专业制造技术经验融合现代化的管理模式，从而确保每一个产品的高品质。深思产品均通过中国国家强制性产品认证(CCC认证)，深思商标被评为湖南省著名商标，深思品牌被评为湖南省消费者信得过品牌，深思首家将夜光应用在开关上，在业内素有“夜光开关专家”之称。
深思营销网络遍及全国，并已在湖南、湖北、四川、北京、辽宁、云南、广西、江西、安徽、河南、重庆、陕西、山东、河北、江苏、福建等地设有营销分部，为各级代理商、消费者提供及时周到的服务。
