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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:2500-5000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2017-02-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 山东-青岛市

1、要求大专以上学历、3年以上工作经验;
2、负责建立、建全公司规章制度、流程优化;
3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标;
4、负责公司各部门综合协调,组织做好与外部单位的联系、沟通及合作;
5、制定员工职业发展规划,协调处理员工关系;
6、 专科以上学历,人力资源和行政管理专业优先;
7、能够吃苦耐劳,团队合作意识强,抗压能力强;
8、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
    青岛青北机电设备有限公司,主要销售机电设备产品,是国际一流知名品牌电梯的代理商。公司的宗旨是为客户提供一站式的产品服务与解决方案。公司拥有专业的销售团队,为客户提供专业的售前、售中、售后服务,可以为客户量身制定合理的、科学的、一体化的设计解决方案。公司诚信于每一位客户,关爱每一位员工,注重每一个细节,集技术、销售、服务多位一体,期望能为客户创造更多的价值。
    青岛青北机电设备有限公司是一家专业从事电梯销售的经销公司,我公司自成立之初就成为多家电梯知名品牌在青岛的经销商,负责其在青岛地区的销售、安装、售后服务工作,并先后完成了多项标志性项目的建设,且以优质、高效、完善的服务赢得了用户和行业主管部门的好评。

现因公司发展需要,诚邀有志之士的加入!

高激励性的奖金体系;

具有行业竞争力的薪资待遇;

国家法定节假日及带薪年假;

公开公平的选拔、轮岗及晋升机制;

五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;

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更新时间:2022-07-11

青岛瑞都设计

工作地区: 青岛市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

1. 编制人力资源管理各项制度的实施、督导与修订;
2. 完善员工职业发展通道,人才梯队建设活动和继任者计划的制订及实施;建立符合公司发展的员工职业生涯规划;
3. 组织编制并落实人力资源发展规划,为人力资源组织建设、成本控制等方面向上级决策者提供建议; 负责人力资源成本预算制订、分析与汇总; [详情]

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更新时间:2017-09-06

青岛欧锴中央空调有..

工作地区: 青岛市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:中外合资公司规模:100 - 499人所属行业:空调系统

职位描述:

1、大学本科以上学历,管理类,人力资源专业均可。
2、大型企业3- -5年人力资源工作经验。
3、对人力六大模块有实际操作的经验。 [详情]

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