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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5-7 年
薪资待遇：10-20万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、地源热泵、暖通空调、辐射供冷供暖、中央热水、节能改造等相关机电设备安装专业的拓展工作；
2、制定市场营销区域发展战略，制定并组织实施完整的营销计划；
3、统筹招投标及合同签订事宜，主持公司重大营销合同的谈判与签订工作，负责项目实施过程中与业主的协调工作；
4、市场营销团队建设，帮助补充、完善、培训、发展销售队伍；
5、开展客户维护工作，建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与需求；
6、进行客户分析，挖掘用户需求，持续开发新的客户和新的市场领域。
任职资格：
1、大专及以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有5年以上地源热泵暖通空调专业或相近行业市场营销、管理工作经验；
3、具有较强的市场开拓及销售能力；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富；
5、具有一定的客户资源和良好的社会资源，承揽过建筑节能相关项目，具有良好工作业绩；
福利待遇：
薪酬高、待遇好，详情面谈。
1、地源热泵、暖通空调、辐射供冷供暖、中央热水、节能改造等相关机电设备安装专业的拓展工作；
2、制定市场营销区域发展战略，制定并组织实施完整的营销计划；
3、统筹招投标及合同签订事宜，主持公司重大营销合同的谈判与签订工作，负责项目实施过程中与业主的协调工作；
4、市场营销团队建设，帮助补充、完善、培训、发展销售队伍；
5、开展客户维护工作，建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与需求；
6、进行客户分析，挖掘用户需求，持续开发新的客户和新的市场领域。
任职资格：
1、大专及以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有5年以上地源热泵暖通空调专业或相近行业市场营销、管理工作经验；
3、具有较强的市场开拓及销售能力；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富；
5、具有一定的客户资源和良好的社会资源，承揽过建筑节能相关项目，具有良好工作业绩；
福利待遇：
薪酬高、待遇好，详情面谈。
我公司系长三角地区最早专业从事开发利用可再生能源的地源热泵中央空调、地面供暖、毛细管辐射末端、中央热水、新风系统等高舒适度、低能耗、绿色低碳的建筑环境系统集成企业。公司拥有一流的专业人才团队和科学严谨追求完美的经营理念，拥有多套国内外地源热泵系统设计计算软件和30多台（套）国内最先进的大功率岩土工程钻机，具备日钻万米的施工能力。截止2013年8月底，公司累计钻井埋管已突破******口井，钻井埋管总深度超过******m，施工过程中和竣工交付后从未报废过一口井（含垂直埋管和水平埋管系统），创造了三个“万无一失”的中国奇迹、世界奇迹，成为中国地源热泵行业名副其实的系统集成技术和质量典范。公司成立了技术研发中心，现有17项国家专利，其中应用地源热泵技术的“江南模式”、“系统热回收”和“梅花螺旋形地源热泵地下换热器专用管”三项创新技术被国家发改委列入“2013年低碳技术创新及产业化示范工程项目”〔发改办高技（2013）148号〕。我公司主编了全国地源热泵行业第一本实用工具书——《土壤源热泵空调系统设计及施工指南》，全书60万字，已出版发行两版，受到业内高度评价。经过九年的不懈努力，公司取得了一系列理论研究和技术创新成果，成功设计和施工安装了一大批技术含量较高和富有江南地区创新特色的地源热泵工程，其中由我公司设计和施工安装的金佰利（南京）护理用品有限公司新工厂地源热泵系统工程被中国建筑科学研究院选为五年一度的《中国地源热泵发展研究报告——2013》土壤源热泵的八大经典工程案例之一介绍给全国和世界同行。
近年来公司先后获得全国性大奖如下：
“十一五”全国建筑节能技术创新企业（全国地源热泵行业8家企业入选）
近年来公司先后获得全国性大奖如下：
“十一五”全国建筑节能技术创新企业（全国地源热泵行业8家企业入选）
颁奖单位：中国建筑业协会建筑节能分会 中国建筑业协会建筑技术分会 全国建筑节能标准化技术委员会
2009年度全国地源热泵行业系统集成优秀企业（全国8家企业入选）
颁奖单位：全国地源热泵委员会 住房和城乡建设部工程技术中心 中国建设报社
2009年度全国地源热泵行业系统建筑应用典范工程（全国10个项目入选）
颁奖单位：全国地源热泵委员会 住房和城乡建设部工程技术中心 中国建设报社
第二届中国制冷空调工业协会“中国制冷空调工程设计、安装大奖赛贰等奖”
颁奖单位：中国制冷空调工业协会
公司的行业地位：
中国建筑节能协会地源热泵专业委员会副主任委员单位
中国建筑节能协会暖通空调专业委员会副主任委员单位
江苏省建筑节能协会热泵专业委员会副主任委员单位
苏州市建筑节能行业协会副理事长兼建筑可再生能源利用专业委员会主任委员单位
