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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:6000-6500 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2017-08-02

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 北京

岗位职责:
1. 负责所属部门职工工资的计算和发放;
2. 负责对工资总额和工资内外收入的审计工作;
3. 按公司要求,对当月人员情况和工资总额发放情况进行统计,填写统计报表及统计台帐,并将统计报表报相关部门。
4. 申请办理缴纳税费和退税、补税事宜;
5. 及时填制并向相关部门报送工资报表、报表附注说明等;

任职要求:
1. 拥有1年以上人力资源管理或薪酬福利领域相关经验,有报税经验者优先;
2 统招大专及以上学历,人力资源,统计学,会计学等相关专业优先;
3. 性别不限,能进行简单的英语日常沟通和邮件读写;
4. 熟练操作Word/Excel等办公软件;
5. 责任心强,诚实可靠,团队合作精神,自我激励,注重细节,人际交往及沟通能力强,有良好的服务意识;
一年FESCO合同;五险一金,额外补充医疗保险;
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更新时间:2020-05-16

北京正坤市政

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:市政

职位描述:

工作职责
1、负责薪酬福利管理,控制成本;协助领导建立与完善薪酬管理体系,并跟踪方案的实施,适时合理修订;做薪酬市场调查,拟定工资和奖金、福利方案,报批后执行
2、负责劳动关系管理,确保合法用工;负责劳动合同、劳务协议、实习协议、保密协议等文件的制定及修改,确保文件合法且满足公司的实际情况;了解有关劳动关系的政策法规,建立劳动关系政策库,以便查询使用 [详情]

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