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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:5-7 年

薪资待遇:4500-5999 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-04-10

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 四川-成都市

任职要求:
1、性别: 30-45岁,形象气质佳,公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、5年以上文秘或经理助理岗位工作经验,3年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
6、会驾驶,离异或单独者优先。
工作地点:成都龙泉
面试地点:成都.资阳工业园区简阳(养马镇)南北大道3号
公司有免费交通车往返成资工业园(养马银龙工厂)-龙泉-成都-大丰(银利工厂区),
招聘邮箱:******,

成都银利汽车零部件有限公司是一家专业生产汽车零部件的民营公司,创建于1992年。目前一期工厂占地面积40余亩,现有产值4500余万元,现有员工210余人,其中各类高、中级专业技术人员26人,拥有各类生产设备及检测设备数台。
公司专业从事“车用行李架”系列产品、“汽车塑料件”系列产品、“汽车铸造件”系列产品的制造、销售和服务为一体的公司。从产品设计、模具制作、铸造、机加、注塑、涂装、装配等全系列生产工序,拥有符合国际技术标准的生产设备和完备的检测系统:低压铸造、高压铸造和重力铸造等多种铸造方式,拥有各种型号的注塑机台及高精度CNC数控切割以及自动涂装生产线。
质量是“银利”永恒追求的主题,为了保证每一件产品的质量要求,银利人严执行ISO/TS******:2002国际质量管理体系标准,缔造产品非凡品质。银利公司立足现在,放眼未来,坚持“以人为本,持续发展,质量第一、顾客至上”的经营宗旨,秉承“质量无疆界,科技无止境”的经营理念。

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更新时间:2024-05-18

工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:施工单位

职位描述:

1、 学历:大专以上,
2、 专业:文秘、中文或行政管理类专业优先, 
3、 性格:性格开朗,随和,易相处、稳重。  [详情]

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更新时间:2022-07-11

宏源通锦实业有限公..

工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力安装、工程类

职位描述:

岗位职责:

1. 负责协助领导进行客户沟通,建立和维护合作关系; [详情]

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更新时间:2021-08-31

合发展景

工作地区: 成都市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:贸易/进出口

职位描述:

任职要求:本科以上学历,管理类或营销类专业毕业,五年以上大中型企业相关岗位工作经验。(有外企经验者优先) [详情]

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更新时间:2021-03-27

锦程能源

工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:3-15 年薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力其它类

职位描述:

1、本科以上学历,英语六级以上;

2.女性,165cm以上,形象良好。沟通协调能力强; [详情]

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更新时间:2018-04-12

四川理志钢铁有限公..

工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:五金矿产

职位描述:

任职要求:
1.女性,20~24岁,本科及以上学历 ;
2.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业,文字功底好,能熟练运用办公软件,勤奋踏实,有团队协作精神; [详情]

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更新时间:2018-03-30

成都创卓宏图建筑设..

工作地区: 成都市 学历要求:硕士及以上性别要求:不限

工作经验:1-5 年薪资待遇:6-10万 年薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:房地产

职位描述:

1、硕士以上学历,有一定文字功底,英文听、说、读、写能力较强;
2、形象气质佳,身高1.6米以上;
3、具备优秀的日程管理和时间管理能力,学习能力较为出色; [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5500-6500 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..

职位描述:

1、遵守标准化作业,按照操作流程进行作业和质量点检
2、按公司的相关规定和要求正确使用、维护生产设备及工具。
3、对本岗位范围内的质量、健康/安全/环境和5S工作负责。 [详情]

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更新时间:2022-08-11

深圳市智佳能自动化..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5

公司性质:公司规模:0所属行业:

职位描述:

负责图纸审核,WI文件制作,现场异常处理 [详情]

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更新时间:2024-05-18

上海仁联企业服务(..

工作地区: 伊犁哈萨.. 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 [详情]

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更新时间:2024-05-18

恒立通

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:1-15 年薪资待遇:4000-12000 月薪招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:商贸、外贸、外语、百货、零售等

职位描述:

联系电话:李小姐,138/ 0256/ 0924

我们的岗位职责: [详情]

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更新时间:2019-04-10

成都银利汽车零部件..

工作地区: 成都市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:10001-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责: 从事汽车防撞梁项目管理、研发设计等工作任职要求:从事汽车防撞杠(梁)项目管理3年以上工作经验;机械专业,会熟练运用三维设计软件;责任心及团队意识强,善于沟通。 [详情]

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更新时间:2019-04-10

成都银利汽车零部件..

工作地区: 成都市 学历要求:中技及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

主要岗位职责:1、机器人喷涂程序编写及优化(铝杆件、塑料件);2、机器人及喷涂系统故障处理和保养;3、配合涂装工程师对喷涂质量问题分析处理;4、对机器人操作班组的管理培训。
岗位基本要求:1、了解铝合金件(塑料件)喷涂工艺及喷涂系统,能结合工件及喷涂要求对喷枪的选型,能独立迅速分析解决喷涂异常问题者优先;2、能熟练操作应用安川机器人示教编程,熟悉其控制原理及I/O节点,机器人本体结构;
[详情]

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更新时间:2019-04-10

成都银利汽车零部件..

工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:3000-4499 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

采购计划专员:(1名)
任职要求:
(1)工业自动化控制,机械设备工科专业及电气专业或机电一体化等专业大专及以上学历; [详情]

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更新时间:2024-05-18

博多电子

工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池..

职位描述:

岗位职责

1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; [详情]

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更新时间:2024-02-26

工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:2-10 年薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:零部件

职位描述:

职位要求: 
1、年龄22-40岁 性别不限,有五金类仓储管理经验,或较大库房管理经验 
2、懂电脑操作最好使用过ERP出入库管理系统  [详情]

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更新时间:2024-05-18

替科斯集团

工作地区: 丽水市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:机械设备

职位描述:

1,在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行; [详情]

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