专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5-10 年
薪资待遇：8000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、根据公司人力资源规划，负责公司各岗位招聘工作的管理和执行。
2、根据年度培训计划，做好各部门月度培训工作跟踪，并完成相应培训资料整理和收集工作。
3、协助部门经理处理好工伤、劳务纠纷、劳动仲裁等相关员工关系；
4、协助领导做好绩效推广和实施工作。
任职要求：
1、30岁以上，本科学历；
2、3年以上人力资源工作经验，有良好的职业素养和工作习惯；
3、人力资源六大模块中，精通招聘模块，熟悉培训（内部和外部）流程和员工关系（劳动法方向），对绩效管理有一定的了解和认识。
4、强烈的责任心和事业心，工作中高标准要求自己；高度的执行力，以结果为导向；
请符合硬性条件者投递，我们会第一时间与你联系！
工作地址
上海市杨浦区逸仙路25号同济晶度大厦1203室
上海华普钢结构股份有限公司（简称“华普钢构”，Hope Steel Structure）是专门从事钢结构及围护系统研发、设计、制造、安装及售后服务的大型专业化公司。产品有重钢结构、轻钢结构、大跨度空间钢结构及各类新型板材等，涵盖了目前钢结构领域的主要产品内容及结构形式。
公司具备国家认定的钢结构专业承包资质，是中国钢结构协会，中国建筑金属结构协会会员单位及上海市金属结构行业协会常务理事单位。公司具有完善的管理体系，并获得了ISO9001质量管理体系，ISO14001环境管理体系及GB/T28001职业健康安全管理体系认证。
公司管理总部及研发设计中心位于上海市逸仙路25号同济晶度大厦，轻钢及板材生产制造基地位于上海松江，重钢及空间结构生产制造基地位于江苏镇江，总基地面积15万平方米，具备年产10万吨钢结构及200万平米围护结构的生产规模，工厂装备有多条国内外先进的H型、BOX型及C型、Z型等各类钢结构及CL-755型、SR-475型、SR-830型及DL-760型等各类新型屋面墙面围护结构生产流水线，产品符合国家规范及设计标准，结构新颖，美观大方，质量可靠。
公司经过多年专业化经营发展，目前形成了工业厂房、高层建筑、体育、会展场馆、石化及电力钢结构、物流仓储、火车站、机场、桥梁钢结构以及一般工艺及设备钢结构等系列产品，用户遍布国内外，并与宝钢、中石化、中海油、中石油、中国神华、上海通用汽车、东风汽车、上海电气以及日本美蓓亚，韩国现代重工，韩国LG等高端用户建立了广泛良好的合作关系，近年来，公司承建的多项工程荣获上海市金属结构行业协会颁发的“金钢奖”。
精品的工程，是我们不懈的追求；客户的满意，是我们永恒的理念；优质的服务，是我们庄严的承诺。
华普钢构，愿与您共创美好的未来！
-
-
工作地区： 武汉市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：1-3 年薪资待遇：2001-4000 月薪招聘人数： 1
公司性质：国有企业公司规模：所属行业：综合类
职位描述：
通勤车司机岗位职责1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。2、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。3、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。 [详情]
我要投递简历