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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:8000-12000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1.帮助管理层制定并执行人员招聘计划;
2.完成职位说明书,执行招聘、甄选、面试、录用、配置、试用期管理等相关工作;
3.建立并开拓有效招聘途径,保证招聘工作的质量和有序开展,实现公司阶段性的人力资源招聘计划;
4.负责员工关系管理、档案、合同、社保公积金汇缴补缴办理;
5.负责入职人员的通知、入职手续、离职手续办理等;
6.负责公司所有员工考勤及工资核算,薪酬、福利及培训工作;
7.员工节假日福利、团建活动方案的计划与实施;
8.完成上级领导安排的其他工作。
2.完成职位说明书,执行招聘、甄选、面试、录用、配置、试用期管理等相关工作;
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更新时间:2019-08-01
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:盐业科研
职位描述:
工作地点:江西省九江市城西港区。一、岗位主要职责◆ 负责员工劳动合同和劳动用工的管理工作。◆ 负责岗位及定岗定编的相关管理工作,参与并协助岗位分析及评估工作。◆ 组织实施绩效考评工作,落实并推进公司绩效管理及相关要求。◆ 负责HR系统人事模块的相关维护和管理工作。◆ 负责跟进、协调、处理及反馈员工的日常咨询、投诉。◆协助完善公司的任职资格管理体系相关管理工作。备注:根据分工负责上述职责中的部分工作。二、其他要求◆ 学历:大专及以上◆经验:有丰富的人力资源工作经验,熟悉相关法律法规。三、薪酬福利◆提供行业及地区有竞争力的薪酬。 [详情]
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