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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:10年以上
薪资待遇:8000-10000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
协助制造部经理做好以下工作:
1、组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。
3、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。
4、根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
5、项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作。
6、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。
7、 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
8、负责制定加工工艺,处理加工过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系。
9、负责控制内部加工的质量,解决影响加工质量的各种措施。
10、负责生产过程中的安全措施。
11、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。
12、负责控制生产成本、组织革新、提高效率,对有能力加工的要自己加工。
任职要求:
1、大专以上学历,机械及相关行业,8年以上相关工作经验。
2、有精密加工行业经验行业优先考虑;
3、年龄35-45岁之间,能适应加班,有责任心、有担当,遇事不推诿、不推卸责任,能从公司大局出发。
4、熟练的计算机操作,熟悉统计、成本管理等相关知识;熟悉PDCA/FMEA等统计分析工具,有6-sigma分析处理问题的方法;
5、熟悉TS16949、ISO9001、ISO14001等体系;
协助制造部经理做好以下工作:
1、组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。
3、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。
4、根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
5、项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作。
6、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。
7、 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
8、负责制定加工工艺,处理加工过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系。
9、负责控制内部加工的质量,解决影响加工质量的各种措施。
10、负责生产过程中的安全措施。
11、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。
12、负责控制生产成本、组织革新、提高效率,对有能力加工的要自己加工。
任职要求:
1、大专以上学历,机械及相关行业,8年以上相关工作经验。
2、有精密加工行业经验行业优先考虑;
3、年龄35-45岁之间,能适应加班,有责任心、有担当,遇事不推诿、不推卸责任,能从公司大局出发。
4、熟练的计算机操作,熟悉统计、成本管理等相关知识;熟悉PDCA/FMEA等统计分析工具,有6-sigma分析处理问题的方法;
5、熟悉TS16949、ISO9001、ISO14001等体系;
<p>南京航申科技有限公司于2006年成立,于2010年扩资2000万元成立了江苏航申航空科技有限公司!公司致力于航空事业的发展与建设,目前主要从事航空和军工产品的加工和生产、机电产品的设计与制造、工装模具的设计与制造等;现有员工近百名,其中各类专业技术人员占60%;现有设备30余台套,包括数控车、数控加工中心、三座标检测机和普通机加工设备等;公司一直坚持“人才是企业发展的根本”思想,广纳各路贤才,培养造就了一支团结能战的队伍。同时本着“踏踏实实做人,认认真真做事”的企业精神,凭着“别人不能,我能;别人能,我好”的制造能力,加上主动热情周到的服务,赢得了市场以及客户的信赖和尊重,树立了公司的良好声誉,同时也迎来了与更多客户的合作。公司已有5年历史,管理规范、业务稳定,在机械加工行业具有技术强、质量好的名声和特点,拥有一批素质高、技术精的优秀员工,公司的学习机会多、发展空间大。公司为员工提供如下福利: 1、外地员工包食宿,南京员工提供免费工作餐和班车; 2、入职后办理养老、医疗、生育、工伤、失业保险; 3、每年根据公司效益和个人绩效系数发放年终奖; 4、每个节假日公司为员工发放礼品和礼券; 5、公司每年组织员工集体旅游或拓展活动一到两次 6、每年根据个人绩效进行调整薪资,优秀的员工每年会有更多的调薪机会或进级机会! 前程无忧招聘信息(7月19日更新)http://search.51job.com/list/co,c,2292060,0000,10,1.html</p>
更新时间:2024-09-14
更新时间:2024-09-14
更新时间:2024-09-14
更新时间:2024-07-28
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工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:水泥设备
职位描述:
岗位职责: 1、协助部门副总执行工厂发展战略; 2、负责工厂日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训、培养; 3、协助制定管理流程,并贯彻执行; 4、编制月度维修/生产计划,跟踪维修/生产情况,实施维修/生产过程控制; 5、负责工厂设备、安全、环保检查及整改,确保设备无故障,无安全事故; 6、及时对维修/生产异常做出反应,发现问题及时追踪并解决,执行有关提高维修/生产效率和改善产品质量的行动措施; 7、负责工厂维修/生产成本的控制,对产品质量负责; 8、负责工厂安全管理,确保维修/生产现场安全整洁; 任职要求: 1、35周岁以上,理工类或管理类专业大专以上学历; 2、5年以上机械维修/生产工厂管理经验; 3、熟悉电气/机械产品结构、性能、机理、应用; 4、组织协调能力、应变能力强。有先进的管理理念及较强的抗压能力; [详情]
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更新时间:2024-07-21
更新时间:2024-06-12
更新时间:2024-06-03
更新时间:2024-04-13