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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:3-5 年
薪资待遇:3500-4500 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3.会简单的PS。
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3.会简单的PS。
四川展源电力工程有限公司创立于2010年,现有注册资本1000万元,拥有送变电工程专业承包三级和电信工程专业承包三级等项资质,拥有满足公司发展的各类资质认证的中高级通信、电力专业技术人才和经营管理人才以及相应的施工机具设备。可承担各电压等级变压器、断路器、避雷器及高低压成套设备变电站及电力设施工程的安装工作,同时可承接通信网络集成、电信支撑网和电信基础网络工程项目施工。
公司自成立以来,始终专注于国家通信及电力事业的发展进步,立足四川、辐射西部、面向全国,着力为通信运营商、设备供应商及相关电力单位等客户提供送变电专业施工、通信网络建设、网络运维等优质服务,与移动,联通,电信等各大通信运营商、广电企业、房地产开发商等单位建立了友好的战略合作关系。
为实现公司持续发展、打造百年老店的宏伟目标,公司制定了“加强队伍建设,增加实体投入,整合优势资源,规范公司治理、打造核心品牌”的战略规划,将继续坚持以电力建设,信息产业基础建设为主战场,深入推进电力建设与通信技术服务并重的经营战略,促进企业又好又快发展,进一步做实、做强、做久,为国家电力基础设施建设与通信事业和经济建设的跨越式发展作出新的、更大的贡献。
公司自成立以来,始终专注于国家通信及电力事业的发展进步,立足四川、辐射西部、面向全国,着力为通信运营商、设备供应商及相关电力单位等客户提供送变电专业施工、通信网络建设、网络运维等优质服务,与移动,联通,电信等各大通信运营商、广电企业、房地产开发商等单位建立了友好的战略合作关系。
为实现公司持续发展、打造百年老店的宏伟目标,公司制定了“加强队伍建设,增加实体投入,整合优势资源,规范公司治理、打造核心品牌”的战略规划,将继续坚持以电力建设,信息产业基础建设为主战场,深入推进电力建设与通信技术服务并重的经营战略,促进企业又好又快发展,进一步做实、做强、做久,为国家电力基础设施建设与通信事业和经济建设的跨越式发展作出新的、更大的贡献。
更新时间:2023-04-30
更新时间:2022-08-11
更新时间:2022-08-11
更新时间:2022-08-11
更新时间:2022-08-10
更新时间:2022-08-10
更新时间:2022-08-10
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11