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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4000-6000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才、应届生均可
岗位职责:
1、负责公司招聘工作;
2、负责员工入职安排等事项;
3、在全面了解公司的基础上,建立公司职位管理体系,根据公司薪酬福利制度与方案编制相应激励办法。
4、拟定公司人力资源发展规划。
5、在公司现阶段需要协助财务部同事处理公司行政事务;
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、善于交流;
3、具备良好的交流沟通及组织协调能力。
1、负责公司招聘工作;
2、负责员工入职安排等事项;
3、在全面了解公司的基础上,建立公司职位管理体系,根据公司薪酬福利制度与方案编制相应激励办法。
4、拟定公司人力资源发展规划。
5、在公司现阶段需要协助财务部同事处理公司行政事务;
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、善于交流;
3、具备良好的交流沟通及组织协调能力。
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更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
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更新时间:2024-09-18
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更新时间:2024-06-24
更新时间:2024-05-18
更新时间:2024-05-15
更新时间:2024-04-22