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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5-7 年
薪资待遇：6000-10000 月薪
招聘人数：6
招聘对象： 社会人才
1、负责带领、监督并指导下属QC团队质检人员工作，对关系到产品质量的一切活动和工作进行必要和有效的监督、协调，保证物料供应、生产过程、产品销售的全过程符合GMP要求，产品符合质量标准；
2、负责对生产加工过程中各工序生产产品质量进行监督、检查，发现问题立即通知生产纠正和改善，并予以验证；
3、协助部门总监确保已审批的程序和工作指示已在部门内使用和执行；
4、确保下属熟悉相关品质/生产系统程序和工作指示，负责审核企业内控质量标准及相应各项检验操作规程；
5、负责编写提供季度、月度车间质量工作统计报告，建立和完善质量工作原始记录、质量报表，并做好相关现场质量档案的管理和保存；
6、协助质量总监完成本部门其它品质管理事项；并积极参与公司ISO9001\\ISO22000等质量和食品安全管理体系、百胜STAR等客户体系内外部审核、培训，并确保按文件规章执行。
任职要求：
1、具有三年以上的现场品质管理经验，熟悉百胜STAR体系运作；
2、接受过食品质量体系管理或全面质量管理培训；
3、团队责任感强，执行力强，承压能力强；
4、具有良好的沟通能力和技巧；
5、有食品烘焙行业工作经历或成功质量管理案例优先录取；
6、条件优异可适当放宽。
2、负责对生产加工过程中各工序生产产品质量进行监督、检查，发现问题立即通知生产纠正和改善，并予以验证；
3、协助部门总监确保已审批的程序和工作指示已在部门内使用和执行；
4、确保下属熟悉相关品质/生产系统程序和工作指示，负责审核企业内控质量标准及相应各项检验操作规程；
5、负责编写提供季度、月度车间质量工作统计报告，建立和完善质量工作原始记录、质量报表，并做好相关现场质量档案的管理和保存；
6、协助质量总监完成本部门其它品质管理事项；并积极参与公司ISO9001\\ISO22000等质量和食品安全管理体系、百胜STAR等客户体系内外部审核、培训，并确保按文件规章执行。
任职要求：
1、具有三年以上的现场品质管理经验，熟悉百胜STAR体系运作；
2、接受过食品质量体系管理或全面质量管理培训；
3、团队责任感强，执行力强，承压能力强；
4、具有良好的沟通能力和技巧；
5、有食品烘焙行业工作经历或成功质量管理案例优先录取；
6、条件优异可适当放宽。
<p class='MsoNormal' style='text-indent:22pt;'>
<span style='font-family:微软雅黑;font-size:11pt;'><span>杭州洲际食品有限公司成立于</span>2006年，是一家拥有欧洲一流生产设备，结合国内成本优势，为国内外餐饮连锁企业、商超、酒店等提供中西式面点产品的港澳台合资企业，注册资金贰仟万人民币。公司主要生产销售冷冻面团和西式速冻微波产品，产品现已在国内销售至百胜集团、乐购、百佳、麦德龙等大型餐饮、商超；对外销售到东南亚、北美及欧洲等多个国家和地区。</span><span style='font-family:微软雅黑;font-size:11pt;'></span>
</p>
<p class='MsoNormal' style='text-indent:22pt;'>
<span style='font-family:微软雅黑;font-size:11pt;'>公司主营产品：</span><span style='font-family:微软雅黑;font-size:11pt;'>蛋挞、丹麦、甜甜圈、可颂等烘焙类食品；牛排、披萨、意面等调理类食品。</span><span style='font-family:微软雅黑;font-size:11pt;'></span>
</p>
杭州洲际食品有限公司
公司规模：500 - 999人
公司性质：私营企业
所属行业：食品生产制造企业
所在地区：浙江-杭州市
公司地图： 浙江省杭州市萧山区南阳镇萧山空港经济区横蓬路830号 杭州洲际食品有限公司 
更新时间：2023-01-28
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工作地区： 杭州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：2-3 年薪资待遇：5000-9000 月薪招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：化纤生产企业
职位描述：
1、专业要求：材料科学与工程、高分子材料与工程、化学工程与工艺、应用化学等。
我要投递简历
2、岗位职责：针对新产品作市场调研，信息反馈；新产品客户试样对接，开发过程中数据归档；开发相应的小试工艺、中试工艺及生产工艺，并完成相应调试，提供操作规程合成工艺优化工作等，确保产品质量及优化、研发。
3、岗位培养：公司关注员工职业发展，注重建立企业与职工的战略伙伴关系，努力实现个人与组织的共同成长，建立了本次招聘人才从工艺主管助理到厂长助理、品管经理的成长通道，为人才发展提供广阔的舞台。 [详情]
