专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：5000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2.对于生产过程中所发生的质量问题要做好详细记录并且向主管汇报;
3.负责改进焊接工艺。
4.对生产过程中的焊接工艺标准、技术要点与生产部门进行技术交底；
5.编制焊工考试要领书，对焊工进行相关的上岗培训和技术业务培训，配合公司相关的资质维护工作；
6.针对生产工程中发生的和反馈的质量及工艺问题，及时进行分析和总结，不断提高和完善焊接工艺，减少不良率和降低耗材使用；
7.判定焊接产品质量问题，参与相关质量、技术会议
8.对质量进行监控，并为其提供技术支持和相关培训
9. 熟悉焊接标准，熟悉焊接工艺 ；
10.熟悉电焊、凸焊、弧焊焊接原理、焊接工艺、焊接设备、构造；
11.熟悉相关的材料和工艺等知识
12.有钢结构从业经验，熟练掌握探伤操作者优先。
一、简介
中建二局安装工程有限公司是国有建筑安装施工企业，隶属于世界500强企业——中国建筑股份有限公司，具有独立法人资格。公司创建于1952年，注册资本金1亿元，综合实力位居中建总公司旗下同类企业前两名。拥有机电安装工程总承包和专业承包、钢结构工程专业承包、建筑智能化工程专业承包等多项一级资质，具有轻型钢结构设计乙级、金属屋（墙）面设计与施工特级资质。
公司总部设在北京，在北京、上海、深圳、大连、成都、廊坊等地设有6个区域性分公司，在阿尔及利亚、东南亚设立分公司，在博茨瓦纳等国家设有海外项目经理部。
公司参建了一大批国家、省、市重点工程，先后荣获中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程奖等36项奖项。
公司推行人才强企战略，并拥有完善的人才培养体系，重点实施青年学生成长工程、后备干部培养工程和高端人才选拔工程等三个人才工程。公司为优秀人才创造公平、公正、公开的竞争平台，非常重视培训工作，于2015年8月成立了自己的企业大学——“梦想学院”，打造具有安装公司特色的“全员全程全方位”培养体系，最具有竞争力建筑安装企业的“黄埔军校”，使员工梦想与企业梦想一起腾飞。目前，公司已有一大批85后青年员工走上了分公司领导岗位，并有部分优秀90后青年员工踏上了项目领导岗位。
二、经营战略
公司以“机电安装工程”“钢结构工程”“工业设备工程”三大专业为支撑，已打造集设计、制造、施工于一体的国内一流安装企业，并在市政、绿色能源等领域独具竞争力。
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