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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:5000-8500 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、负责售前技术规划设计、招投标方案设计及制作
2、支持销售人员完成各行业的售前技术服务工作,包括技术交流、方案制作、PPT演示投标讲解;
3、负责投标文件技术标书的制作,能够在方案中制作技术壁垒,能够妥善处理用户现场答疑,能对客户进行技术方向引导等;
4、负责为客户及合作方提供技术及方案咨询服务;
5、协助销售人员签定商业和技术合同;
6、负责面向客户、内部技术人员进行技术培训
7、协助进行市场推广活动的策划和执行
任职资格:
1、电气工程及其自动化、机电一体化专业优先,熟悉机电类产品、高低压配电系统
2、优秀的演讲、沟通、文案写作能力
3、熟悉电气图纸,会制作PPT、CAD等软件。
1、负责售前技术规划设计、招投标方案设计及制作
2、支持销售人员完成各行业的售前技术服务工作,包括技术交流、方案制作、PPT演示投标讲解;
3、负责投标文件技术标书的制作,能够在方案中制作技术壁垒,能够妥善处理用户现场答疑,能对客户进行技术方向引导等;
4、负责为客户及合作方提供技术及方案咨询服务;
5、协助销售人员签定商业和技术合同;
6、负责面向客户、内部技术人员进行技术培训
7、协助进行市场推广活动的策划和执行
任职资格:
1、电气工程及其自动化、机电一体化专业优先,熟悉机电类产品、高低压配电系统
2、优秀的演讲、沟通、文案写作能力
3、熟悉电气图纸,会制作PPT、CAD等软件。
杭州越海机电设备有限公司成立于1997年,注册资本金1000万元,是一家从事电源设备及配套工程销售和服务的专业公司,主要经营双电源自动切换开关、免维护铅酸蓄电池、柴油发电机组、UPS不间断电源、中低压配电产品。我们为对电源有苛刻要求的客户提供全方位的电源管理解决方案,我们的产品和服务得到了通信行业、电力能源行业、政府部门及其他大型企业客户的认可。
杭州越海电力工程技术有限公司成立于2004年,注册资本金1200万元,公司具有送变电工程专业承包资质及承装(修、试)电力设施许可证资质,主要从事变配电系统工程安装及升级改造、电气设备预防性试验及交接试验、高低压配电设备深度保养、变配电系统定期巡查维护、配电房运行托管服务、发电机、UPS系统及蓄电池维护保养、电力技术咨询及培训服务。
我们选才的主要依据为:个人的品质、专业技能、主动性和对客户需求做出迅速反应的能力。我们的宗旨是为员工提供有竞争力的薪酬和福利待遇(包括住房公积金),完善的培训体系,富于挑战性的工作及个人发展机会。
如果您具备雄心、能力和正确的态度,并符合条件,请向我们递交简历,我们热忱地欢迎您的加盟。
联系人:王小姐;联系电话:******