专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:10万以上 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、电力行业采购经验5年,由电力施工行业或电力成套设备采购经验为佳;
2、采购经理职位经验2年,有明确的降本方案;
3、熟悉施工单位采购工作涉及的各类采购模式。
岗位职责描述:
1、根据公司项目工程计划,组织编写采购工作计划;
2、组织采购工作,选择合适的供应商,组织采购、商务谈判,确定合作方并报领导审批;
3、负责价格审核、组织采购项目市场询价、比价工作、对报价进行科学的分析处理并指导、并最终进行谈判指导及确定供货价格;
4、负责组织材料、设备的进场验收及移交工作;
5、负责所购材料、设备付款的安排,并负责及时收回相应的发票;
6、负责组织对供应商进行考察、评价、选择、编制动态的合格供应商名录;
7. 对供应商的经营状况、技术发展水平、供货情况、售后服务情况进行跟踪和评价,
及时整理修改动态的合格供应商名录;
8、收集并了解与公司相关的新材料新技术,开拓新材料的供货渠道和新产品的信息资料
收集;
9、收集并熟悉市场价格动向,为计经部进行成本预算提供市场参考价格;
10、协助项目工程现场检查供应商的售后服务;
11、负责不合格产品及时退货并在法务部门协助配合下处理各类供应纠纷;
12、定期与工程部、经营中心、财务部等部门进行工作联系沟通,提高客户满意度;
13、负责部门的管理、部门员工的工作分工及培训工作。
普元电力发展有限公司2007年成立,公司具有电力行业(送电工程、变电工程)乙级设计资质和建筑企业送变电、机电安装、地基与基础工程专业承包三级资质,获得了国家能源局江苏监管办公室核发的承装三级、承修三级、承试三级电力设施许可证,公司获得了ISO9001质量管理体系认证/ISO14001环境管理体系认证/ISO18001职业健康安全管理体系认证证书。公司地处吴江经济技术开发区,占地面积12000多平方米,注册资本5000万元。现有职工300多人,管理人员120人,具有中高级以上专业技术职称的人员30余名,具有建造师和项目经理30余名。公司拥有专业车辆30多辆,公司各类专业配置齐全、人员结构配比合理、团队管理精细规范。
公司目前下设设计事业部、智能电网事业部、安装运维事业部和设备制造部四大部门,其中设计事业部专业从事110KV及以下输变电工程、智能电网、新能源建设、智能小区配电工程、高压电力用户输变电工程、城乡电网供配电工程的勘测、设计、咨询和相关技术服务等工作;智能电网事业部专业为企事业单位安全、高效、集约化用电做全面的智能运维服务;安装运维事业部专业从事110KV及以下高低压电气设备及输电线路的安装、调试、检修、预试和运行维护于一体的全方位多功能的服务,同时配备24小时值班人员,苏州大市范围保证两小时内到达抢修现场及时为客户提供服务;设备制造部专业生产高低压电力成套设备,产品被广泛应用于输变配电、工业企业、建筑地产等领域。
公司注重“专注品质,点亮未来”的企业精神,客户至上的服务理念,竭诚为广大客户提供优质服务,同时衷心希望能与各界朋友携手合作,共促经济繁荣!
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工作地区: 石家庄市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:3500以上 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..
职位描述:
招聘岗位:管理培训生/房产经纪人
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岗位详情:业务内容:一手房交易+二手房交易+租赁业务 作业工具:贝壳找房网+链家网+LINK系统+房源纸+加油站 发展方向:1.经纪人(A0-A10)-店经理(M3-M10)-商圈经理-营销总监-分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-分公司总经理 培训体系:链家学院:岗前新人训-衔接训-储备管理层培训 搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 薪酬福利:-实习期专/本科【无责任底薪2500-3000元(1-6个月)+绩效1000(带看量)】综合底薪3500/4000+提成(15%-75%)+五险 (店经理/商圈经理薪资面议) -团队年轻态,氛围轻松,带薪年假及公休假,购房优惠,月度聚餐及定期团建; -年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 招聘流程:添加HR微信-投递简历-预约面试-店经理复试-面试通过-门店报到-链家学院培训-签约入职 [详情]