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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-6 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、负责员工入离职、异动审批手续、工作交接审查等的办理以及员工人事档案的复核、归档及保管工作;2、负责根据用工单位的用工需求进行信息的收集、沟通与及与总部的信息共享;3、负责部分员工工伤、意外事故及劳务纠纷的处理;4、负责处理人力外包员工的社会保险、劳动保护等劳动关系相关的事务;5、完成上级交付的其他相关工作。 任职资格:1、大专及以上学历;2、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神,正直诚实、性格外向。
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