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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-19

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 湖南-长沙市

岗位职责:主要负责接听顾客电话,解答&记录顾客问题。岗位要求:1.有药学方面的知识;2.有较好的应变能力和较强的学习能力;3.具有良好的服务意识,责任感强,有耐心;4.熟悉电脑及自动化办公操作;5.普通话标准。

创立于2001年10月的老百姓大药房是一家由单体民营药店发展起来的中外合资大型药品零售连锁企业,由老百姓大药房连锁有限公司及15家省级子公司组成。公司总部位于湖南长沙,拥有总资产近10亿元,净资产近5亿元,年销售额近36.6亿元,员工******多人。目前,已成功开发了湖南、陕西、浙江、江西、广西、山东、河北、广东、天津、上海、湖北、河南、北京、江苏、安徽十五个省级市场十六家省级子公司,拥有门店600多家。
  2001年10月27日,老百姓大药房以“让更多人看得起病、吃得起药”的朴素道德冲动,首创性地以超市经营模式开出了长沙湘雅店,并举起了药价“比国家核定零售价平均低45%”的降价大旗,受到了广大消费者的热烈欢迎,业内纷纷效仿,在全国雨后春笋般地形成了“老百姓现象”,而开架自选与药品大卖场的开创被公认为是经营方式最深层次的变革,全国各地主流媒体纷纷进行高频率报道。
  2004年底,在全国药店半数亏损的情况下,公司销售额激增至18.2亿元,一举夺得全国连锁药店销售额和利润的双料冠军,成为国内最具影响力的药品零售企业,是全国年销售总额最大、利润最高、发展速度最快、营业面积最大、单店平均经营面积最大、单店日均销售额最大的大型连锁企业,具备了规模大、品种齐、影响深、质量优、服务好、模式新等六大特点,并体现出了规模效应、成熟低成本运营、品牌影响力与完整产业链的巨大优势,确保了企业可持续快速发展,连续四年居全国药品零售行业的销售额排行榜第一。
  2008年,公司成功引入外资8200多万美元,成为中外合资企业。自此,企业跨入国际化的管理和系统化的资本运营新时代。

2009年4月,老百姓大药房加入联合国“全球契约”,成功步入国际化的发展平台。 

2011年4月,老百姓大药房第三代店精彩呈现,迈入多元化经营新时代。
    2011年5月,老百姓大药房注册商标“老百姓”获认中国驰名商标。
 公司通过不断强化内部管理, 改造管理体系,升级运营技术,厚积薄发,积极筹备在中国蓝筹股聚集的上海证交所上市,目前上市工作已进入倒计时。
  创新的理念,完善的人才机制及管理体系,是企业得以快速、稳健发展的独特保障,先进的物流运营技术,前瞻性的IT技术、完善的教育培训体系是公司得以持续发展的优势。同时公司率先创立“老百姓管理学院”,培养和开发行业精英,为公司和行业的后续发展提供源源不断的知识创新。
  一流的技术一流的管理 期待一流的人才
  一流的企业一流的待遇 期待一流的您加盟!!!

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湖南新盛达交通规划..

工作地区: 长沙市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:7000-14000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

职位描述: 
①、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业本科及以上学历; 
②、1年以上桥梁设计经验,有一定的设计水平和设计经验,能独立进行常规桥型及大、中跨径桥梁设计工作者优先,有提升自己的欲望;  [详情]

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湖南新盛达交通规划..

工作地区: 长沙市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1年以上薪资待遇:6000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

岗位职责:道路设计
任职资格:
[详情]

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湖南新盛达交通规划..

工作地区: 长沙市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 6

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

职位描述: 
①、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业全日 制本科以上学历; 
②、有一定的桥梁设计水平和设计经验,能进行常规桥梁设计工作,有提升自己的欲望;  [详情]

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更新时间:2024-07-07

湖南新盛达交通规划..

工作地区: 长沙市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:7000-14000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

职位描述: 
①、土木工程、桥涵、桥隧、道桥、钢结构等桥梁设计相关专业本科及以上学历; 
②、1年以上钢结构桥梁设计经验,有一定的设计水平和设计经验,能独立进行常规桥型及跨径的中小桥梁设计工作者优先,有提升自己的欲望;  [详情]

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湖南新盛达交通规划..

工作地区: 长沙市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:8000-24000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

职位描述: 
①、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业本科及以上学历; 
②、2年以上主持桥梁设计工作(项目负责人)经验或桥梁设计主要参与者连续3年以上,有一定的设计水平和设计经验,能独立进行常规桥型及特大型桥梁设计工作,有提升自己的欲望;  [详情]

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更新时间:2024-07-07

长沙市三湘特种玻璃..

工作地区: 长沙市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:5-10 年薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:非金属材料及制品

职位描述:

1.负责中空车间生产的计划、安排、组织、实施,带领车间员工全面完成计划下达的生产任务;
2.严抓细管中空各工序、各环节工作质量,确保生产出来的产品达到质量标准;
3.负责中空车间安全生产,好安全教育,定期进行安全监督、检查,及时消除各种安全隐患,杜绝重大安全事故的发生; [详情]

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更新时间:2024-07-07

工作地区: 长沙市 学历要求:硕士及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:15000-18000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:制氢

职位描述:

岗位职责:
1. 负责PEM电解水制氢 / 碱水制氢催化剂研制;
2. 负责PEM电解水制氢 / 碱水制氢装置的方案设计; [详情]

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更新时间:2024-07-07

工作地区: 长沙市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:15000-18000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:制氢

职位描述:

岗位职责:
1. 带领催化剂团队,做催化剂设计与性能分析;
2. 进行催化剂量产工艺的开发和试制; [详情]

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更新时间:2024-07-07

工作地区: 长沙市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:15000-18000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:制氢

职位描述:

岗位职责:
1.聚合物合成与开发;
2.聚合物工艺开发,膜材料制备与批量化生产; [详情]

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一览氢能猎头

工作地区: 长沙市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:20000-30000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:氢能源

职位描述:

工作职责
1、负责燃料电池系统软件架构设计、技术评审和产品技术文档的编制;
2、负责燃料电池系统控制策略及算法的开发与设计; [详情]

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更新时间:2019-07-19

老百姓大药房连锁股..

工作地区: 湖南 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 20

公司性质:公司规模:所属行业:医药/生物工程

职位描述:

工作职责:1、暗访门店针对门店专业服务六必决进行暗访监督2、针对划分的门店的进行月度覆盖3、月度提交检核结果工作要求:身体健康,沟通表达能力较好可分配工作城市:长沙、常德、郴州、娄底、西安、南宁、河池、杭州、武汉、天津、合肥、郑州、南京、济南 [详情]

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汇丰银行(中国)有..

工作地区: 重庆 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:银行

职位描述:

Description Retail Banking and Wealth Management (RBWM) Retail Banking and Wealth Management leverages HSBC’s global retail banking expertise and wealth management capabilities to deliver a broad range of world-class retail banking solutions to millions of customers. Driving for growth in key markets around the world, the business comprises areas such as retail banking, wealth management, insurance and asset management, with a focus on customer-centric propositions and innovative and efficient distribution channels that will differentiate our customer experience and deliver market leading retail banking and wealth management solutions. We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will: Credit card is a strategic priority for HBCN and the role of city level Mobile Sales Force Sales Coach is a key management role that supports the achievement of the MSF objectives. The manager needs to work with the country sales coach, city managers, sales managers and Learning & Development team to implement city level training and coaching programs and develop relevant local programs to develop and continuously enhance the Mobile Sales Force (MSF) capability, performance productivity as well as observance of sales quality and Global Standard. The manager also needs to assist in developing MSF teams to be able to provide outstanding customer experience to our target customers. One of MSF Sales Coach's focuses is on supporting the development of on-boarding and continual development of new MSF team leaders and MSFs and improving the sales/service quality and productivity of MSFs. So by working closely with MSF City managers and team leaders, the manager will develop and execute coaching for local MSFs with primary focuses on client engagement skills and sales activities planning, execution and process optimisation including utilisation of sales tools and tablet. In addition, the manager needs to develop and execute plan to instill HSBC values and behaviour in MSF and foster a working environment with positive sales and service mindset. In some cases, the manager also needs to work with city sales coach to develop programs to up-skill sales managers. Additionally, the manager needs to be involved in reviewing the effectiveness of MSF compensation and incentive schemes to ensure the scheme’s relevancy in supporting achievement of overall MSF objectives. In addition, the Coach will be responsible in developing Recognition programs with City managers and team leaders to optimise team performance. Deliver fair outcomes for our customers and ensure own conduct maintains the orderly and transparent operation of financial markets. Qualifications To be successful in the role, you should meet the following requirements: Bachelor Degree or above Strong leadership skills and influencing skill Above 6 years working experience in Banking, preferably in Credit Card. Strong coaching and influencing skills Sufficient knowledge and expertise in area of coaching responsiblilty including people development, channel development, sales process and client referral skills Previous experience and proven record as MSF Sales Manager, or Credit card Sales Coach within HSBC or equivalent in other leading financial institutions Sufficient knowledge of global anti money laundering standards Knowledge of relevant regulatory governance in local market Knowledge of local and Group compliance regulations (the latter to be attained if new to HSBC) Proven ability to multi-tasking in a fast paced work environment and prioritize work assignments You’ll achieve more at HSBC. www.hsbc.com.cn/careers HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCHXI Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]

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汇丰银行(中国)有..

工作地区: 大连市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:银行

职位描述:

DescriptionRetail Banking and Wealth Management (RBWM) Retail Banking and Wealth Management leverages HSBC’s global retail banking expertise and wealth management capabilities to deliver a broad range of world-class retail banking solutions to millions of customers. Driving for growth in key markets around the world, the business comprises areas such as retail banking, wealth management, insurance and asset management, with a focus on customer-centric propositions and innovative and efficient distribution channels that will differentiate our customer experience and deliver market leading retail banking and wealth management solutions. We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will: -To greet customers at the first point of contact as soon as the customers approach the branch. To provide excellent service to customers through introducing appropriate bank. -To provide assistance in queue management and branch merchandizing display. Meanwhile, the job holder should maintain HSBC internal control standards as well as Group Compliance Policy and operational risk control to minimize the likelihood of it occurring. -To greet and welcome all walk-in customers as soon as the customers enter the branch in order To enhance the moment of truth to the customers and upgrade the Bank’s overall service profile. -To proactively identity sales opportunities, refer products and deliver services most beneficial to customers, and refer to relevant staff when appropriate -To handle customers’ requests and enquiries. To relate customers’ queries and complaints to relevant branch staff or other internal departments for proper handling. -To assist the queue management and maintain a high quality service and sales environment in the customer area of the branch. -To perform other branch operational duties such as account opening maintenance as assigned after banking hours. Qualifications To be successful in the role, you should meet the following requirements: -Bachelor degree or above (recognized by the state) -With 1-2 years' working experience, sales or customer service experience is preferred -Good communication and selling skills -Good understanding of Retail Banking and Wealth Management products and services -Good spoken and written English -Well organized -With nice personality You’ll achieve more at HSBC. www.hsbc.com.cn/careers HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. IC/* Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]

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汇丰银行(中国)有..

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:银行

职位描述:

Assistant Credit Card Product Manager Retail Banking and Wealth Management HSBC China -(职位编号:0000BUSY)Retail Banking and Wealth Management (RBWM)Retail Banking and Wealth Management leverages HSBC’s global retail banking expertise and wealth management capabilities to deliver a broad range of world-class retail banking solutions to millions of customers. Driving for growth in key markets around the world, the business comprises areas such as retail banking, wealth management, insurance and asset management, with a focus on customer-centric propositions and innovative and efficient distribution channels that will differentiate our customer experience and deliver market leading retail banking and wealth management solutions. We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will: 1. Experienced on the developing, implementing, and maintaining credit card product with product features and value proposition aligning with specific customer segment and cobrand cards2. Closely working with RBWM sales, Risk, Digital and 2LOD teams for the multichannel end-to-end acquisition process design and implementation3. Closely working with Market on customer communication for product launch, rewards program, and ongoing acquisition and usage campaigns4. Monitor and manage product performance and portfolio performance5. Deliver fair outcomes for our customers and ensure own conduct maintains the orderly and transparent operation of financial markets职位要求:To be successful in the role, you should meet the following requirements:- University degree or above- 3-5 years unsecure lending product manager experience with solid track record in project and product development, marketing, and channel management - Familiar with industry and market trend, familiar with installment products development and management- Excellent communication, coordination, initiative driving, and cross function analytical skills You’ll achieve more at HSBC.www.hsbc.com.cn/careers HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment.Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCVLI/NH/* Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]

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