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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:不限

薪资待遇:6-8 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2020-07-09

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 北京

岗位职责:1、协助总公司作好分公司年度业务计划、利润计划及其他相关考核目标测算,上报纲要等;2、协助总公司落实分公司经营考核或奖励,制定各部门经营考核方案,确保考核和奖励的严肃、准确、公平、及时等;3、进行考核数据统计、报表制作与考核追踪,分析分公司及各渠道、下属各部门的经营状况,并就经营中存在的问题进行分析、提出建议;4、负责制定并组织实施财务内部控制制度、预算管理和财务管理制度,协助部门经理落实总公司各项财务管理考核指标并推动、追踪执行和结果检视;5、参与预算管理、会计报告及核算管理、资金管理、资产管理、税收管理及其它财务管理工作,确保公司财产的安全;6、负责财务工作的协调、沟通,对当地财政、税务等外部监管机关及银行等协作单位关系的协调与沟通工作;7、及时、准确上报各类监管统计报表和经营报告,维护公司外报数据的权威和统一。任职要求:1、全日制财务、保险、精算、统计、金融、管理等专业本科以上学历(含);2、二年以上经营管理、财务或销售管理等相关工作经验;3、熟练操作常用办公软件,掌握相关的统计知识和技术,基本的财务核算体系及财务管理知识。
平安养老保险股份有限公司(以下简称“平安养老险”)是平安集团子公司,2004年12月在上海成立, 是国内首家专业养老险公司。2006年与平安人寿团体保险重组,主要经营以年金为主的养老资产管理,以企业员工福利保障和城乡居民大病保障为主的保险业务,具备企业年金、职业年金、基本养老金、第三方资管、基础设施和不动产投资等资质。公司自主研发的企业全福利一站式综合金融服务平台——“好福利”,为企业员工提供集保险、年金和健康增值等服务为一体的一站式服务体系。公司拥有遍布全国的服务网络和优秀的专业团队,设立35家分公司,百余家中心支公司。截至2017年末,公司注册资本48.6亿元,公司员工总数******余人,拥有投资人员、年金产品经理230余人,精算、保险两核人员350余人,运营及客服人员650余人,IT开发人员210余人。 自2006年重组以来,公司业务规模不断扩大,经营绩效持续提升。2010年,平安养老险成为业内首家盈利的养老险公司,并持续盈利。凭借综合实力、行业优势,公司当选中国保险行业协会常务理事兼养老保险专业委员会主任单位,并获评“亚洲最佳养老险公司”。如今,公司已跨入大公司行列,成为行业领军公司。 2017年,平安养老险短期险和长期险业务规模分别为180.22亿元和101.99亿元,市场份额均居行业前列。截至2017年12月31日,公司管理的企业年金受托资产、投资资产及其他委托管理资产共计5184.94亿元,其中,企业年金受托资产1,987.97亿元,企业年金投资资产1839.45亿元,养老保障及其他委托管理资产1325.31亿元,在国内专业养老保险公司中保持领先。 截至2017年末,平安养老险累计为206万团体客户提供了企业年金及保险服务,正在为36万团体客户、1.82亿个人客户提供年金、保险、资管及医保服务。 放眼未来,平安养老险将以“专业的养老资产管理机构”和“专业的民生福利保障供应商”为目标,继续肩负服务民生保障的重任,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,将更加聚焦民生服务事业并支持养老健康产业发展,解决好老百姓“老有所养、病有所医、贫有所助”的民生问题,为全面建成小康社会做出更大的贡献。

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更新时间:2024-07-08

北京瑞莱斯机电设备..

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-10 年薪资待遇:12000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:液压系统及成套设备

职位描述:

1、 电气技术方案编写;
2、 绘制电气图纸;
3、 负责编写并调试PLC和操作界面程序;; [详情]

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更新时间:2024-07-08

北京瑞莱斯机电设备..

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-10 年薪资待遇:10000-13000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:液压系统及成套设备

职位描述:

1.从事过液压系统设计与维护工作。
2.为人品行端正,工作认真负责,能对工作投入高度的热情,具备吃苦耐劳的工作精神;
3.具备团队精神,有良好的交流及沟通能力;熟悉各类液压元件的应用,了解液压系统的工作原理; [详情]

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更新时间:2024-07-08

北京瑞莱斯机电设备..

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-10 年薪资待遇:11000-18000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:液压系统及成套设备

职位描述:

1.液压系统和元件设计或流体传动及机械工程专业,大专及以上学历.
2.具有5年以上机械或液压设计相关工作经验,能熟练使用绘图工具。
3.具备良好的沟通能力及团队合作精神; [详情]

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更新时间:2024-07-08

北京瑞莱斯机电设备..

工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8000-13000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:液压系统及成套设备

职位描述:

主要负责进口液压件维修、项目调试等工作。

男,大专及以上学历,年龄35岁以下; [详情]

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更新时间:2024-07-08

北京瑞莱斯机电设备..

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-10 年薪资待遇:7000-15000 月薪招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:液压系统及成套设备

职位描述:

工作内容:
1.向国内外客户及同行介绍并展示公司;
2.销售公司代理的利勃海尔进口液压元件、液压附件和根据客户工况及应用要求设计制造的各类非标液压系统、控制阀组。  [详情]

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更新时间:2024-07-08

长江水泵

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:6000-15000 月薪招聘人数: 5

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:机械设备

职位描述:

一、职位要求:
1、负责公司产品在指定区域或行业的销售推广和服务工作;
2、负责对所属区域的销售情况进行分析汇总,并跟踪所属区域内的客户回款情况; [详情]

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更新时间:2024-07-08

长江水泵

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:6000-15000 月薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:机械设备

职位描述:

1.负责所属区域煤化工、石油化工等行业市场销售,技术改造、新建项目维修服务总承包及有偿服务销售;
2.按公司规定下达销售指标,制定销售计划并负责实施,完成既定的销售任务;
3.负责发展新客户及对代理商的开发和管理,开拓应用领域新市场及制定营销方案; [详情]

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更新时间:2024-07-08

长江水泵

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:6000-15000 月薪招聘人数: 3

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:机械设备

职位描述:

一、职位要求:
1、负责服务维护公司现有老客户;
2、根据公司提供的潜在客户名单,做咨询回访以及邀约工作; [详情]

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更新时间:2024-07-08

长江水泵

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:6000-15000 月薪招聘人数: 5

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:机械设备

职位描述:

一、职位要求:
1、负责服务维护公司现有老客户;
2、根据公司提供的潜在客户名单,做咨询回访以及邀约工作; [详情]

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更新时间:2024-07-08

国内某知名互联网公..

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:8年以上薪资待遇:25000-40000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

开发者社区整体内容运营规划,包括社区内容建设、打造技术品牌栏目;建立内容输出机制、标准和评价体系。 
2. 负责技术内容产出,包括且不限于:产品技术发布、技术亮点包装、客户案例打造等。对市场具有敏锐度,能够根据时事热点结合公司产品技术策划易于传播的内容和专题。 
3. 通过内外部资源整合、运营策略制定及内容的分类进行开发者培育、开发者分层分类管理从而不断提升产品技术影响力及口碑,提升开发者粘性为转化用户打好基础;  [详情]

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更新时间:2024-07-08

四川晶华新材

工作地区: 内江市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:上市公司公司规模:100 - 499人所属行业:林浆纸企业

职位描述:

岗位职责:
1.职业健康管理:公司职业病危害因素评估、监测、工程防护措施建议和验收。职业健康检查安排与管理及疑似职业病和职业禁忌症处理建议及改善措施落实,职业健康档案建立, 相关职业健康制度编制和落实情况验证,工厂化学品管理制度编制和落实情况验证,劳动防护用品配备评估和质量跟踪,日常职业健康巡查及问题改善落实及相关奖惩处理。
2.工厂环保管理:负责建立健全各项环保管理制度,制度培训、执行监督及相关奖惩管理。负责公司废水、废气、噪声排放监测,固体废弃物的处置检查与指导。负责环保工程防护措施的指导和验收。每季度系统网上排污申报作业。三废排放异常情况跟踪指导。 [详情]

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