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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:60-80万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、全面统筹管理旧改项目工作。2、分解旧村转化一级工作节点任务,指导和监督开展旧村工作并进行考核;3、统筹协调和安排片区策划方案批复、改造方案批复、合作企业确定、补偿安置方案、补偿协议签订、建设用地报批、协议出让土地等工作。4、组织对接和省职能部门、市、区城市更新机构成员单位的协调工作;5、负责镇、街道、“村三委”的关系维护工作。任职资格:1、正规院校土地资源、房地产管理相关专科以上学历;2、八年以上工作经验,大型房地产企业相关工作经验,有旧村改造项目成功转化落地经验,有团队管理经验,具备城市规划、工程管理相关工作知识。3、优秀的人际关系处理能力、良好的社会资源及信息收集和分析判断能力、市场洞察力敏锐,责任心强、抗压能力优秀。4、有政府工作经验或政府人脉关系。
公司成立于2009年
更新时间:2024-09-20
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