专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位职责:1、 根据公司经营战略,配合全国KA策略,合理构建区域KA系统,组织推行KA服务标准、操作指引、售后服务计划及标准等;2、 监督、指导区域内各地KA系统良性运作,完成区域KA年度工作目标;3、 负责区域KA的开发工作,建立并维护与KA的良好业务关系,了解KA需求,高效、灵活的完成销售任务;4、 负责区域KA系统的费用管控,促销、陈列策划并监督执行;5、 规范区域KA合作条款和价格政策,实施年度合同谈判执行;6、 拜访区域内KA总部及主要门店,进行业务回顾,了解市场和客户需求的变化和发掘生意增长点;7、 建立区域KA信息档案,并进行科学的客户关系管理,及时有效地为KA提供高品质服务,保证客户满意度;8、 做好KA的资讯和相关服务,及时处理KA投诉等事宜;9、 参与市场调查、提供竞争对手信息,并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建 设性意见,及时反馈有关市场开发和营销进展的情况;10、积极和销售团队进行配合及根据总部沟通结果指导销售团队在各个KA分店的销售实施工作,以实现区域KA年度销售计划和目标。岗位要求:1、熟悉世纪联华系统,门店。2、具有对KA系统及KA业务人员的管理经验及能力。3、具有KA系统及门店销售数据分析能力;4、具有KA系统及门店促销活动(策划)计划、执行、总结能力;5、具有较强的团队管理和执行能力。 [详情]
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工作地区: 沈阳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位职责:1、根据辖区年度总体任务目标,整合相关资源,推动产品动销,有效开展团队对产品的培训以及宣导;2、负责拓展区域销售渠道以及产品覆盖范围,增加产品所占市场份额;3、收集行业和企业内部优秀的营销模式、销售经验,制定具有行业竞争力的策略;4、负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;5、负责组织执行各品类年度、季度及阶段性市场推广策略与促销推广方案;6、负责团队建设和管理,团队人员的带教,培训以及工作指导,形成具有凝聚力的团队;7、负责维护区域良好的销售氛围,监督价格体系及经销商区域内的铺货率,严禁窜货;8、负责辖区内费用管控,定期排除辖区内虚假人员以及费用。任职资格:1、大专以上学历,8年以上快消行业经验,5年以上经销商管理经验;2、较强的执行力和经销商开拓能力以及团队管理能力;3、在当地有一定的经销商资源,能快速有效的开发经销商拓展渠道4、较强的抗压能力,有日化行业经销商资源的优先考虑。 [详情]
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工作地区: 太原市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位职责:1.所负责门店(美特好系统)产品生动化陈列2.门店客情维护,堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量,库存不足及时安排订货定期拜访终端客户,了解终端客户需求,执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商,定期了解经销商库存,协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈,经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格:1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件,尤其excle数据处理要求熟练;4.良好的沟通协调能力;5.强烈的敬业精神;6.细心严谨,较强的工作原则 [详情]
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