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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1.制程异常处理，与相关部门分析并追踪异常，改善效果验证，标准化和结案；2.FQC检验良率改善，根据检验异常，实时监控数据，对数据异常预警，分析原因；3.产品功能不良分析，制程良率改善,制定检验标准；任职要求：1.全日制本科以上学历，理工科背景，电子相关专业佳；2.三年以上消费电子类品质工作经验，能熟练使用QC七大手法，PDCA、8D处理品质问题；3.良好的沟通协调能力，具备一定抗压能力。
圳市韶音科技有限公司（Shenzhen Voxtech Co.Ltd）创立于2001年，是一家专业从事声学及信号处理产品研发、生产和销售的高新技术企业，目前公司专注于对讲机及军用电台专业耳机市场。除深圳宝安区总部外，公司在深圳福田区设有国际销售部，在北京设有办事处。
韶音自创建以来，一直坚持技术先导的发展战略，开发了一系列高科技产品，如骨传导麦克风、喉头式送话器、防水肩咪、声控耳机、振动扬声器、无线耳机等。公司拥有系列自主知识产权，部分技术处于世界领先水平，现时拥有及申请中的发明专利共十余项.2008年10月11日，第二届环球资源“电子产品创新设计奖”在香港公布，我们的“骨传导对讲机耳机”在3000余厂商的竞争中脱颖而出，获得了最高奖项——年度最佳设计奖。
公司产品面向中高端市场，具有高技术附加值，80%的产品远销欧美及中东地区等。自成立以来，韶音以年均超过100%的速度快速扩张，业已成为国内专业耳机领域的龙头企业。
面临国际市场的良好机遇，韶音决心依托于在专业耳机领域所积累的技术、工艺和行业经验，尽快进入音乐耳机、运动耳机、通讯耳机、听力保护、听力帮助等具有广阔市场前景和发展潜力的声学应用领域。
◇精英路线
韶音相信：“能力比经验重要，素质比能力重要，态度比素质重要”。在韶音，选人用人时，态度与素质永远是第一位的。
韶音的技术、市场和管理人员几乎悉数毕业于国内各名牌大学，部分乃留学归国人员。
◇利益分享
韶音深知：公司的每一个发展、以至于公司拥有什么样的未来，都是全体员工共同努力的结果。而员工能否过上优质而有尊严的生活，也取决于公司的发展和公司在公平合理原则指导下实行的利益分享机制。
韶音的分配制度已经并将继续使员工直接从公司发展中获益！
◇培训机会
韶音竭力为员工提供各种培训：为所有新员工指定导师，获得贴身指导，以最快的速度胜任岗位工作；为员工提供各种专业技能的内部和外部培训；为管理人员提供内部、外部管理技能培训；为公司重点培养的员工提供轮岗培训；在未来，为中高层管理人员提供大学及研究所的交流培训等。
◇发展空间
韶音的快速发展能为员工提供更广阔的发展空间，同时公司秉持企业与员工共同成长的理念，优先从内部选拔、任用人才。
◇薪酬福利
韶音提供高弹性、富竞争力的薪酬，并提供各种福利，包括协助落户深圳、完善的社会保险、设施齐备的员工宿舍、早晚班车接送、各种运动装备和设施、不定期短途旅游和年度省外旅游。
公司在细节方面也十分注重为员工创造舒适的工作环境，配有报刊架、书橱，微波炉、冰箱、午休床及纯净水处理机等。
韶音自创建以来，一直坚持技术先导的发展战略，开发了一系列高科技产品，如骨传导麦克风、喉头式送话器、防水肩咪、声控耳机、振动扬声器、无线耳机等。公司拥有系列自主知识产权，部分技术处于世界领先水平，现时拥有及申请中的发明专利共十余项.2008年10月11日，第二届环球资源“电子产品创新设计奖”在香港公布，我们的“骨传导对讲机耳机”在3000余厂商的竞争中脱颖而出，获得了最高奖项——年度最佳设计奖。
公司产品面向中高端市场，具有高技术附加值，80%的产品远销欧美及中东地区等。自成立以来，韶音以年均超过100%的速度快速扩张，业已成为国内专业耳机领域的龙头企业。
面临国际市场的良好机遇，韶音决心依托于在专业耳机领域所积累的技术、工艺和行业经验，尽快进入音乐耳机、运动耳机、通讯耳机、听力保护、听力帮助等具有广阔市场前景和发展潜力的声学应用领域。
◇精英路线
韶音相信：“能力比经验重要，素质比能力重要，态度比素质重要”。在韶音，选人用人时，态度与素质永远是第一位的。
韶音的技术、市场和管理人员几乎悉数毕业于国内各名牌大学，部分乃留学归国人员。
◇利益分享
韶音深知：公司的每一个发展、以至于公司拥有什么样的未来，都是全体员工共同努力的结果。而员工能否过上优质而有尊严的生活，也取决于公司的发展和公司在公平合理原则指导下实行的利益分享机制。
韶音的分配制度已经并将继续使员工直接从公司发展中获益！
◇培训机会
韶音竭力为员工提供各种培训：为所有新员工指定导师，获得贴身指导，以最快的速度胜任岗位工作；为员工提供各种专业技能的内部和外部培训；为管理人员提供内部、外部管理技能培训；为公司重点培养的员工提供轮岗培训；在未来，为中高层管理人员提供大学及研究所的交流培训等。
◇发展空间
韶音的快速发展能为员工提供更广阔的发展空间，同时公司秉持企业与员工共同成长的理念，优先从内部选拔、任用人才。
◇薪酬福利
韶音提供高弹性、富竞争力的薪酬，并提供各种福利，包括协助落户深圳、完善的社会保险、设施齐备的员工宿舍、早晚班车接送、各种运动装备和设施、不定期短途旅游和年度省外旅游。
公司在细节方面也十分注重为员工创造舒适的工作环境，配有报刊架、书橱，微波炉、冰箱、午休床及纯净水处理机等。
更新时间：2024-07-07
更新时间：2024-07-07
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：80-100万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.根据市场需求及研究院发展规划，负责制定团队研究方向及项目计划；2.根据项目需求，在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化；3.根据项目需要，负责研究方向的人才团队建设及培养；4.主导项目研发过程，协调所需资源，推进市场合作。
我要投递简历
岗位要求：
1.具有博士学位，有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历，有较高的理论水平和实践经验，有市场和产品意识；2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历，已取得突出的学术、产业成果；3.能够牵头解决核心技术难题，了解本行业现状、发展趋势，在本领域具有广泛影响力；4.恪守学术操守和职业道德，学风正派，诚实守信，具备良好的沟通协调和团队协作能力，具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]
更新时间：2024-07-07
更新时间：2024-07-07
更新时间：2024-07-07
更新时间：2024-07-07
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更新时间：2024-07-07
更新时间：2019-07-31