专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 重庆 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:2-30 年薪资待遇:3000-30000 月薪招聘人数: 3
公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:橡胶原料
职位描述:
为满足公司拓展业务的实际需要,特向全国范围内招聘重庆办事处橡胶行业商务拓展主管若干。具体要求如下:
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1,要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业,合成橡胶(FKM,EPDM,SBR,BR .etc.)行业,橡胶助剂(防老剂,促进剂,硫化剂,软化剂等行业配方,工艺,销售,技术支持等之一的从业经验一年以上,有同行业国际大公司工作经历最佳;
2,要求学历背景为高分子材料,精细化工,有机化学,化学工程本科或研究生学历以上,青岛科技大学,华东理工大学,吉林大学,华南理工大学,北京化工大学,上海交通大学,四川大学,海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑; [详情]
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工作地区: 重庆 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:7-10万 年薪招聘人数: 1
公司性质:国有企业公司规模:500 - 999人所属行业:光通信行业
职位描述:
岗位要求:本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理、文秘、中文系等相关专业优先。一年人力资源行政相关工作经验。熟练使用各种办公自动化设备、办公软件及人力资源管理各项实务的操作流程。五官端庄、为人诚实、正直、具备良好的职业素养、优秀的沟通协调能力、做事积极主动、仔细认真、责任心强、执行力强。办公地点为重庆璧山区。岗位职责:参与制定行政管理方针、政策、各项行政管理制度,并落地执行。协助组织、协调安排公司的各种会议、接待及活动,撰写相关公函、公文,组织会议管理、档案文书管理。负责执行公司年度行政计划,考勤管理,固定资产(包括办公设备、办公用品)的调配及管理等其他行政相关工作。策划组织各类文体活动,丰富员工的业余生活,营造积极健康的人文氛围。组织企业会议管理、档案文书管理,参与组织、协调安排公司的各种会议及活动。完成领导交给的其他任务。 [详情]
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工作地区: 重庆 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:9-14万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:国有企业公司规模:500 - 999人所属行业:光通信行业
职位描述:
岗位职责:1.了解MicroLed若干领域技术方向,技术动态,新技术发展趋势;2.深度参与集团战略专利和标准领域项目的专利起草、规划和撰写工作;3.深入参与相关内部研发项目产品项目,识别重要专利方向;4.善于发现创新点,并进行深入挖掘,钻研,形成专利。岗位要求:1.本科及以上学历,光电、化学、精密工程学、电机、信息工程学、信息管理等专业背景;2.具有1-3年专利撰写经验,善于抓住核心技术,逻辑思维力强;3.具备良好的洞察力、学习能力、工作积极、主动,执行能力强;4.沟通能力,推动与协调能力较好;5.撰写专利能力强,英语水平良好。 [详情]
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工作地区: 重庆 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:7-10万 年薪招聘人数: 1
公司性质:国有企业公司规模:500 - 999人所属行业:光通信行业
职位描述:
任职要求:本科学历及以上。一年以上人力资源管理经验,具备该领域及相关领域工作经验者优选。熟悉各项人力资源管理流程,熟练运用各种招聘工具和手段,具备丰富的招聘经验及技巧。有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好。具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成,良好的职业道德和职业操守办公地点为重庆璧山区。岗位职责:根据公司招聘制度及规划,协调、统计各部门的招聘需求,开展招聘工作,完成招聘计划;分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求。具体开展部门日常事宜,组织并协助进行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;办理员工入职、离职、调岗等相关手续;建立、维护人事档案、员工花名册等相关资料管理。维护和宣贯公司组织文化精神,营造积极健康的人文氛围。完成领导交代的其他工作。 [详情]
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工作地区: 铜仁地区 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:盐业科研
职位描述:
职位描述:一、实现个人销售指标,年度系列产品销售指标,并协助团队实现 销售指标。1、确保各促销活动的有效性及促销活动跟进的及时性;2、配合市场部新品推广安排,作好新品上市的准备工作,协助客户做好新产品清点、条形码管理等工作,使公司新产品及r上架,达成SKU数量标准;3、客户货款回收;4、切实向各客户推行公司在各时段推出的各种推广促销活动,并根据销售情况协助销售主管提出并执行适合当地的促销方案;5、严格执行公司指导价格。二、 与客户保持良好的合作关系,提高客户服务水平。1、按公司规定的客户拜访频率对规定数量的客户进行定期拜访及管理; 2、每日填写销售日报表,行场日报表等,做好客户资料的管理;3、做好每周行场计划和工作计划;4、及时跟进客户的订单确保不存在缺货现象;5、协助客户进行库存盘点,对问题产品及时进行处理并向客户反馈相关信息;6、根据公司的策略及各种灵活有用的方式实现有效的客户激励;7、密切留意市场动态,如发现假货或窜货现象,应立即报告主管,并协助打击假货或窜货。三、 有效的市场开拓。1、努力开拓销售网络,发掘有潜力的目标客户;2、致力推广公司年度新品,达成年度新品销售指标;3、加强大包装在批发市场陈列,达成公司指标。四、 在销售过程中,有效贯彻公司销售政策及相关运作流程。五、 及时完成相关工作报告及其他 相关文件。六、 在客户走访过程中,准确了解客户的要求及竞争对手情况并及时向销售主管人员汇报相关信息,与销售主管共同商定应对的计划。职位要求:1、大专以上学历;2、2年以上快速消费品行业销售经验和管理经验,有大型外企工作经验者优先;3、熟悉当地市场;4、具有一定的分析能力;5、具有良好的沟通能力和团队合作精神;6、有较强的自我激励能力,沟通能力和人际关系处理能力,同时应具备计划及组织能力。 [详情]
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