专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
凭借具有前瞻性的独特经营理念－ －－ －－ －服务尖端科技、快捷准时交货，得到市场和业界的广泛认同和支持，成为国内首家也是唯一进入行业百强企业的专注快件样板制造商；公司产品广泛运用于通信、网络、工业控制、计算机应用、国防、航天、医疗等领域。先后成为华为、中兴认可的核心快件样板生产供应商，并与海外知名品牌如GE、Agilent、西门子、OMRON等公司建立了良好的合作关系，成功树立起“FASTPRINT”“快捷”品牌。
优秀的企业，离不开优秀的人才，公司提倡以人为本，注重人才的储备与培养,对管理技术人员采取“走出去，引进来”的双向培训方式，优秀的企业文化，更是为员工提供广阔的个人发展空间。今日的快捷如一辆高速奔驰的列车欢快地行驶在竞争激烈的市场经济大潮中，但快捷人并没有满足于现状，肩负着“为电子科技持续创新提供最优最快的服务”的使命，不断以行动来诠释我们的理想，相信在不久的未来我们将实现成为世界一流的硬件外包设计提供商的愿景。
-
-
工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：40-70万 年薪招聘人数： 1
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、采购体系运作：1）依据公司的发展战略，组织制定情绪的采购体系的工作目标、方针、策略，建立全面完善的采购流程体系；2）搭建由CEG、TQC、和采购履行三大岗位组成的采购体系；3）建设完善的采购IT系统。2、采购业务决策：依据公司采购策略，引导、计划与供应商合作关系的建立，指导重大的、复杂的、风险极高的具体业务运作并最终决策，确保供应的连续性。3、战略供应商管理：依据公司采购策略，组织、指导实施战略性供应商的选择与管理，以提高来料质量，降低综合采购成本，使公司获得持续的采购竞争优势。4、公司文化、人员培养：根据公司发展战略及价值导向，以提高公司核心竞争力为中心，结合部门业务特点，推动部门组织、文化建设和人力资源管理，培养学习型组织和干部队伍，确保组织高效运作和人力资本的增值。5、内部服务：依据公司内部客户（研发、行政物品与服务的）的需求，组织、指导采购体系持续改进对内部客户的服务与承诺，以提高内部客户满意度。6、变革管理：根据公司发展战略与变革需要，及时组织采购体系的变革管理，通过压力传递，确保采购体系内部永远处于激活状态。任职要求：1、全日制本科或以上学历；2、行业经验：10年以上大中型制造企业，采购或相关工作经验；3、企业经验：本企业业务部门或职能部门5年以上管理工作经验；4、项目经验：作为项目组长，领导过至少一项采购建设或变革项目；5、专业知识：熟悉采购业务主流程及相关业务流程；熟悉相关法律、财务、税务、金融、贸易等知识；熟悉公司主要产品；具备丰富的供应商认证、选择、管理的流程知识和方法。具备丰富的商务谈判知识和合同管理方法。6、企业知识：深入理解公司战略、历史、文化，了解公司的组织架构和运作模式；7、业务知识：熟悉公司产品与服务，熟悉从客户到供应商端到端全流程；8、判断分析：能够跟踪公司战略和供应市场变化，战略性性的提前制定或调整采购策略。9、沟通表达：能以对方容易理解的方式沟通，且逻辑清晰、深入浅出，具有较强说服力和影响力。 [详情]
我要投递简历