工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 若干

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

岗位职责：1、负责员工入职、离职、转正、异动、请假等工作的综合管理与执行；2、负责员工考勤管理；3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；4、负责管理员工档案，及时更新员工信息；5、负责日常人事数据的统计及整理工作；6、定期进行员工入职调查及离职访谈；7、协调与处理工伤医疗事故、劳动纠纷；任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先；2、至少2年以上大型企业的人力资源工作经验，有员工关系相关工作经验优先；3、熟悉劳动法律法规及政府相关事务工作流程，熟悉各类通知、公告等公文的写作；4、有一定的数据敏感度，有物流、物业、快消行业相关工作经验者优先。 [详情]

工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：5-8 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、三年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 [详情]

工作地区： 江门市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

岗位职责：1、参与生产线设备选型、工艺流程的讨论和确定；负责图纸的审核和修改，参与设备采购及安装工程方案、技术方案的制定、提资、生产辅助设备规划及选型建议、工程量的确认等；2、负责设备采购及安装工程项目的供应商、承建商及工程案例的考察；3、负责招标文件的编制、技术澄清等；4、协助、配合、支持上级领导，完成好项目建设设备现场管理工作，保证施工进度、质量、安全有效开展，完成上级领导交办的其他事项；5、了解、跟进相关设备发展状况和行业动态，并有针对性的剔除改进建议或报告；6、及时向上级反映各项工作的进展情况，并剔除存在的问题，分析情况，给出解决问题的建议；7、负责供应商开发、商务谈判、合同的签订、付款、供应商管理等相关采购工作。任职要求：1、三年以上工作经验，熟悉项目管理及相关要求；2、熟悉机械设备工艺技术；3、较强的工作独立性、沟通协调能力；4、适应长期出差和加班。 [详情]

工作地区： 龙岩市 学历要求：中专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：2-3 月薪招聘人数： 若干

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

岗位职责:1、负责驻地区域/办事处文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作，不得对外泄露任何数据资料；2、负责驻地区域/办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心；3、协助驻地区域/办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作；4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作；5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细（房租、办公费、团队费用、活动差价等）；6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格：1、有1年以上销售文员工作经验优先考虑；2、有较强的抗压能力及沟通表达能力。岗位职责:1、负责驻地区域/办事处文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作，不得对外泄露任何数据资料；2、负责驻地区域/办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心；3、协助驻地区域/办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作；4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作；5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细（房租、办公费、团队费用、活动差价等）；6、执行营销管理中心交办的其他工作。 [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

请投递简历后主动电话联系沟通，便于及时安排面试宋经理：13632969490（安庆市区、冬至、怀宁、桐城）刘经理：14792855082（宿松、望江、太湖、潜山、岳西）岗位职责：1、定期拜访客户，执行生动化陈列，宣导销售政策，促进客户下单和售后服务等工作；2、根据区域和时令特点，挖掘销售机会，拓展销售渠道，提升渠道流通效率；3、执行线下广告宣传、推广工作，如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等；4、执行区域市场活动，提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求：1、年龄20岁--30岁之间，中专/高中及以上学历；2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验；3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳，能承受工作压力；4、有驾照优先考虑（公司配备工作车辆-五菱之光）。薪酬福利：1、薪酬：（底薪2700+绩效工资），综合年薪不低于8万；2、住宿：公司为员工免费提供中高端小区住宿，住宿环境好；3、社保：公司为员工严格按照劳动法购买五险一金；4、福利：为员工提供丰富的业余活动，如旅游、拓展等。晋升空间：公司晋升渠道畅通，根据个人努力，不限定时间，最快3个月即可转正晋升为小组负责人（小组负责人带领约10人的销售团队）业务员――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……公司提倡：让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员，女，月收入2500元以上，包住，欢迎推荐！ [详情]

工作地区： 武汉市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：8-10万 年薪招聘人数： 2

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

岗位职责:1、负责所服务营销区域业务类型岗位的日常及项目性招聘管理（计划、调配、招聘）；2、负责所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作；3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作；4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件；5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格：1、年龄26岁至35岁，大专以上学历；2、不低于2年针对销售业务模块人力资源招聘、服务支持的工作经验者优先，有快消、零售等销售导向型企业经验者优先；3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力，具备良好的市场业务敏感度；4、该岗位工作地点与区域经理办公地点一致。 [详情]