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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:5-7 年

薪资待遇:面议

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 湖北-武汉市

岗位职责:1.负责业务项目开发,给与业务相应技术问题的解决方案和需求讨论的支撑; 2.进行系统设计,参与项目的编程,数据库设计,调试和模块测试工作 ;3.负责有项目,子系统的业务需求沟通,具备一定的业务能力 ;4.主导技术难关,疑难问题的解决等工作 ;5.定期进行业务系统的维护和升级;做代码复审(Code Review),修改产品缺陷,并实施重构以增强代码质量和可维护性 ;任职资格:1.5年以上.net项目开发开发经验,且具有良好的编程习惯 ;2.大学本科或以上相关学历(特别优秀者 专科可以考虑) ;3.具有良好的团队合作精神,较强的沟通能力,高度的责任心和敬业精神 ;4.具有良好的职业素养和职业道德 ;5.精通ASP.NET MVC框架、.NetFrameworkt 和.NetCore ;6.熟悉主流前端开发框架,如Vue/React/Angular2,并对其整个技术栈有比较深入的了解,有搭建前端项目基础架构的能力。7.精通Mysql 和SQL Server开发,有对海量数据处理经验者优先 8.熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,能对分布式常用技术进行合理应用

软通动力—全方位IT及解决方案服务提供商

  软通动力信息技术(集团)有限公司成立于2001年,现已发展成为领先的、全方位IT及解决方案服务提供商。服务范围包括:IT咨询及解决方案服务、应用开发及维护、软件产品工程、网络/基础设施服务、以及业务流程外包(BPO)服务等。在金融、保险、电信、高科技、能源/公用事业等领域,具有深厚的行业积累和强大的技术服务能力。

  软通动力全球总部设在北京,在欧洲、美国、日本、韩国、台湾、香港及中国本土的主要城市均设有分支机构。目前,全球共有超过8000名员工在为客户提供最好的质量、交付、价值和技术。软通动力独特的全球交付模式使得我们能够对客户的需求做出快速响应,既可以为客户提供现场支持,也可以快速调配全球资源给予远程支持。作为一个根植于中国的公司,我们能够为客户最大限度的提供优质人才资源,并不断整合优化以适应客户需要。

  软通动力公司是CMMI5级认证企业,并通过ISO******(BS7799)信息安全认证。软通动力是“2009 Red Herring全球百强”企业、“2009年中国服务外包十大领军企业”(商务部) 、“2009中国软件业务收入前百家企业”(工信部) ,并连续四年入选“德勤中国高科技、高成长50强”。

 

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更新时间:2024-07-08

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:2000-3000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

1.具有较强的团队意识; 
2.具有良好的专业素质和敬业精神; 
3.服从公司安排。 [详情]

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更新时间:2024-07-08

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10-15万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责: 
1、独立完成配网及输变电工程各阶段技经专业相关工作;
2、熟悉国家电网技经专业审查要求。 [详情]

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更新时间:2024-07-08

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10-20万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责: 
1、负责220kV及以下输电线路设计,严格按照国家相关电力工程设计标准和规范进行项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的设计工作; 
2、熟悉设计流程及要求,掌握现场测量、设计,完成设计审查等;  [详情]

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更新时间:2024-07-08

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8-18万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责: 
1. 主要从事国内外新能源项目、变电项目的电气二次部分投标、可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制工作。 
2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务,认真研究设计基础资料,准确把握设计意图,熟练运用设计标准,依据专业协调会原则,做好所负责部分的设计,解决相关技术问题。 [详情]

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更新时间:2024-07-08

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8-18万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责: 
1.主要从事国内外新能源项目、变电项目电气一次部分投标、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作。 
2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务,认真研究设计基础资料,准确把握设计意图,熟练运用设计标准,依据专业协调会原则,做好所负责专业部分的设计,解决相关技术问题。  [详情]

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更新时间:2024-07-08

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8-18万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

职位描述 
1、土建或工民建等相关专业专科以上学历; 
2、三年以上建筑、结构设计工作经验;  [详情]

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更新时间:2024-07-08

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8-18万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

1、熟悉输电铁塔设计、绘图、输电线路基础设计;  [详情]

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更新时间:2024-07-08

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

从事110kV及以上输配电线路测量,3年以上工作经验,测量等相关专业毕业,本科及以上学历。同时要求有高度的责任心,细致认真。 [详情]

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更新时间:2024-07-08

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:8000-13000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责: 
主要从事国内新建、改扩建电力工程(变电站等)的结构、土建部分初步设计、施工图设计等工作。 
[详情]

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更新时间:2024-07-08

工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:电力设计类

职位描述:

技能要求:
1、光资源仿真计算与分析技术研究;
2、光伏技术与电站优化设计; [详情]

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更新时间:2019-08-01

软通动力信息技术(..

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:1、 行业洞察:洞察行业趋势,对政府及企业数字化转型进行战略分析,输出行业发展咨询报告、市场定位、竞争力分析和实施方案;2、 咨询拓展:挖掘客户需求、市场活动演讲、客户现场演示、编写企业数字化转型报告、技术方案书、成本估算、技术谈判、讲标,完成公司制定的销售指标;3、 咨询交付:担任咨询项目经理,按时交付咨询项目,包括开展现状调研、差距评估、管理体系建设、协助试运行、协助客户参与审核等工作,并保证交付物符合客户要求及公司内部质量检查;4、 督导职能:指导、培养咨询顾问,传授知识及经验、提高解决问题的能力;及时纠正技术/行为错误;5、 学习创新:编写案例、开发新方法,参与公司组织的内部研发项目,完成网上或内部讲座,发表专业文章。职位要求:1、 计算机、信息安全、通信等相关专业,本科以上学历,10年以上工作经验;2、 具备国际领先咨询公司或一线金融机构或互联网公司战略规划部门工作经验;3、 拥有丰富的战略规划经验,精通行业研究、公司研究方法;4、 具备COBIT、TOGAF、CISSP、CISA、ISO20000/ISO27001LA、ITIL资质优先,掌握最新标准或方法论;5、 具备开发客户并签约的能力,较强的沟通协调能力和学习能力,熟练运用Office工具,出色的文字表达和解决方案表达能力(PPT);6、 具备出色的问题解决、结构化分析、逻辑思考能力;7、 具有优秀的沟通协调和表达能力,拥有跨团队/部门/公司协同合作经验;       8、 拥有ICT、互联网、政府相关项目经验的候选人优先。 [详情]

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更新时间:2019-08-01

软通动力信息技术(..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:1、依据公司培训计划,提供培训课程的落地实施(涵盖腾讯培训各模块,例如:管理类、专业类、新员工类); 2、依据公司培训运营实施流程,执行培训运营实施的各环节工作; 3、培训前的开课通知,学员提醒,讲师预约,场地预订、教材制作,培训道具准备,场地布置,行政设备确定等; 4、培训进行中的现场管理及助教工作; 5、培训结束后的反馈收集及培训总结的撰写等; 6、培训数据的定期整理及分析;培训物资的管理; 7、依据公司的培训计划,主持培训中的开场、游戏及破冰环节。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;2、1-3年工作经验,能有节奏、有秩序地安排和跟进相关事宜。有人力资源管理或培训管理或行政助理相关经验者优先考虑;有顾问公司工作经验者尤佳;具备工作责任心及敬业精神;3、文案写作能力强4、能熟练运用office工具(ppt、excel、word)5、能熟练运用PS工具       6、工作细致,认真,学习能力强,良好地沟通协调能力,良好的服务意识,以结果为导向,能适应高强度及高压力的工作环境 [详情]

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