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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:3-4 年

薪资待遇:6-8 月薪

招聘人数:3

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 黑龙江-哈尔滨市

岗位职责:一、协助监督公司政策在各加盟店的执行。1、下达公司的各项方针政策到各加盟商和加盟店;2、跟进各项方针政策在各加盟店的执行情况。二、运营管理:1、负责客户及店铺的营运管理工作;2、与加盟客户保持充分的沟通,通过店铺问题诊断、人员培训、店铺形象管理、商品运营等手段为加盟商提供店铺管理指导;3、负责维护公司品牌形象,对终端视觉形象的提升与监督负责;4、负责监督和管理客户及店铺内的商品库存状况,根据库存情况对商品作及时调整和补充,以保证合理标准的商品库存;5、协助加盟客户制定促销策划、活动推广方案,跟进促销活动的实施。三、渠道开拓:负责经销客户及店铺的开、闭、调业务及合同签定。四、问题品处理:负责收集、保管客户的售前售后问题品,根据《问题品处理管理规定》进行合理判定,并给出处理方案。任职要求:1、本科以上学历,市场营销相关专业优先考虑。2、三年以上服装行业终端运营管理经验,其中两年以上渠道管理经验。3、熟悉终端店铺运作流程,具备较强的营销能力,擅长于货品陈列、人员培训、商品库存管理、渠道拓展管理、客勤关系维护及管理等。4、良好的沟通表达能力和组织协调能力,目标感强,做事积极主动。5、熟练操作办公软件。
汇洁集团是专业从事内衣人体工学研究、工艺技术研究、品牌策划推广、开发设计、生产制造、市场营销的综合性内衣企业,是中国内衣行业同时荣膺“中国名牌”(文胸)与“中国驰名商标”的少数企业之一。



汇洁集团旗下拥有“曼妮芬”、“伊维斯”和、“兰卓丽”、“BOBY BEAUTY”、乔百仕和“COYEEE”六个品牌,各个品牌的定位清晰,针对不同的细分群体,产品线覆盖不同年龄段和多层次客户,形成了较为完备的品牌体系。

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更新时间:2024-07-06

广东科源

工作地区: 哈尔滨市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:10年以上薪资待遇:15000以上 月薪招聘人数: 1

公司性质:国有企业公司规模:100 - 499人所属行业:水利水电

职位描述:

工作地点:黑龙江省哈尔滨市尚志

工程类别:大型抽水蓄能电站项目 [详情]

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更新时间:2024-07-06

中科万盈

工作地区: 哈尔滨市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责
1、熟悉给排水、水暖、空调、消防设计工作流程;
2、具有设计院从业工作经验,能够独立完成工业建筑、公共建筑给排水专业施工图绘制; [详情]

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更新时间:2024-07-06

中科万盈

工作地区: 哈尔滨市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责:
1.负责电力线路的测量测绘工作;
2.负责其他项目现场地形勘察、测绘; [详情]

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更新时间:2024-07-06

中科万盈

工作地区: 哈尔滨市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:10年薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责:
1、掌握国家法律规定、验收规范、行业标准和工程局质量文件体系要求,对本项目质量负技术责任;
2、熟悉220KV及以下变电站土建部分施工计划编制; [详情]

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更新时间:2024-07-06

广东派沃新能源科技..

工作地区: 哈尔滨市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:
1、制定销售计划、分解销售目标;
2、负责新客户开拓、网点增建,完成新客户开发指标; [详情]

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更新时间:2024-07-06

中科万盈

工作地区: 哈尔滨市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责
1、负责变电站等输变电配套通信工程设计;
2、可研、初步设计报告的编写,通信施工图纸的绘制; [详情]

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更新时间:2024-07-06

聚能电力-乙级设计院..

工作地区: 哈尔滨市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10-18万 年薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责: 

1、辅助主设完成变电一次或二次设计任务 [详情]

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更新时间:2024-07-06

中科万盈

工作地区: 哈尔滨市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责:
1、可以完成35kV~220kV输电线路结构设计;
2、根据客户要求、系统要求等多方综合考虑,针对设计项目进行充分的研究和分析; [详情]

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建龙阿城钢铁有限公..

工作地区: 哈尔滨市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5500-7000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:冶金冶炼

职位描述:

招聘给排水科学相关专业的应往届毕业生,有相关工作经验者优先录取。 [详情]

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建龙阿城钢铁有限公..

工作地区: 哈尔滨市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5500-7000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:冶金冶炼

职位描述:

招聘电气自动化相关专业的本科及以上应届毕业生。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

深圳汇洁集团股份有..

工作地区: 太原市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:化工、橡胶、玻璃、塑料、涂料、化肥、化纤、..

职位描述:

工作职责:1、负责管理、服务终端,并完成公司下达的经营管理目标;2、协助地区首席负责店柜长人员管理:包括店柜长的招聘、培养与管理、店柜考勤监督、薪资核算及其它基础人事管理工作,宣导并监督店柜员工遵守公司规定等;3、组织落实事业部/地区的营销活动,协助店柜策划并实施终端活动,对终端现场进行日常巡查及现场问题的解决;4、负责为所辖终端提供如下服务:业务咨询与培训、经营数据分析、货品调配、装修、客诉处理、公司资料和公函的提供等工作;5、负责对所辖终端实施如下管理监督:补货及时性检查、价格检查、货品抽盘、脏损品监督、财务规范性检查、事业部/地区促销策略的执行检查、终端形象标准监督落实及其它内控相关工作;6、协助首席客服代表优化商场合作条件(位置、面积、资源、促销、商场扣点/扣费等)、按期完成合同签订、商场结算及追收回款的责任;7、协助地区首席落实渠道开拓/优化计划并办结后续事宜;8、协助地区首席开展非店柜渠道的资源销售及回款工作;9、负责为公司经营管理和市场决策提供竞品、行业等市场信息,并接受公司内控审计,并及时确认审计意见。任职资格:1、本科以上学历,24-30岁,2年以上品牌销售经验,1年以上大型零售企业直营管理经验;2、对渠道、产品、零售、用户、员工等经营要素有理解与认知;对百货渠道、MALL店渠道的品牌运营有经营思路; 3、具备终端人员培训与管理、商品管理、客情开发与维系、门店运营、活动策划与组织执行等方面的能力;4、胜任素质:成就动机、韧性、影响说服、高效执行、学习能力。 [详情]

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更新时间:2019-08-01

深圳汇洁集团股份有..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:化工、橡胶、玻璃、塑料、涂料、化肥、化纤、..

职位描述:

工作职责:1、负责店铺销售目标、店铺的运营策略制定; 2、负责制定活动策略,含策划促销活动、专题活动及平台大型活动(聚划算、淘抢购、双11等);保持和类目小二的良好沟通,争取活动资源; 3、负责店铺站内站内推广;4、负责公司店铺的商品发布,活动发布等日常管理 5、监控店铺动态,对店铺数据进行分析,并制定有效方案提高店铺流量及购买转化率 6、负责优化关键词,合理管理宝贝上下架时间,优化店铺页面,提高店铺流量任职资格:1、本科及以上学历,2年以上天猫运营工作经验,熟悉天猫规则; 2、责任心、进取心、性格开朗、较强的沟通能力和数据分析能力 [详情]

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更新时间:2019-08-01

深圳汇洁集团股份有..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:化工、橡胶、玻璃、塑料、涂料、化肥、化纤、..

职位描述:

1、组织发展:了解和掌握业务进展和人员现状,根据业务的战略发展方向,进行组织诊断;2、培训开发:协助建立健全培训体系及培训实施落地;3、薪酬绩效:优化薪酬结构及薪酬方案,落实推进公司绩效考核政策。4、企业文化:负责团队活动建设,企业文化、价值观在事业部的落地,;5、招聘配置:负责人员招聘;6、员工关系:负责新员工入职跟踪、离职面谈、各部门员工访谈等;7、人力资源项目:人力资源盘点,职业能力认证,校园招聘等任职资格:1、本科以上学历,人力资源3年以上从业经验,有服装行业从业经验者优先;2、熟悉六大模块,有专职培训及企业文化模块者优先;3、具有良好的语言表达能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,亲和力好;4、30岁以下。 [详情]

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