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专业要求:
学历要求:中专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.协助总经理,参与公司经营管理与决策1.1参与公司发展战略和规划的编制,及公司重大决策的讨论;1.2负责组织制定营销系统中、长期整体发展规划与经营战略,提供分析报告及可行性方案,经总经理审核批准后负责组织实施;1.3组织制定营销战略规划和营销计划、执行方案,经公司总经理批准后组织实施;1.4负责掌握和组织收集国内外营销最新动态,及相关信息、数据、情报,为公司决策提供参考。2.领导组织分管部门制定工作计划,实现公司经营目标2.1负责指导、组织、制定分管部门年、季、月度营销工作计划,经公司审批后组织实施。2.2审核所辖部门的工作计划,并监督、协调、检查、评估、考核其执行情况;2.3协调所辖部门的工作关系,指导、协助、支持各部门的工作;2.4跟进、考核直属部门年、季、月度的目标管理任务;2.5考核各部门负责人的年、季、月度绩效指标并组织绩效面谈,制定改善计划并不断完善。2.6制定具体的营销实施方案;3.参与分管部门日常管理工作3.1参与国内营销部、国际营销部日常管理工作;3.2负责国内、国际营销重大营销项目及重大公关、促销活动的总体筹划和现场指挥;3.3定期对营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成销售目标和销售计划;3.4参与公司重大销售合同的谈判,并将结果及时汇报给上级;3.5负责客户服务的有效实施,定期或不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;3.6协助上司建立、调整营销组织架构,细分市场,建立、拓展、调整市场销售网络;3.7负责分解,下达年度的工作目标、计划和市场销售预算,并根据市场和公司实际情况及时调整方案和对过程进行有效控制;3.8负责组织品牌推广、市场策划和开发、产品销售、客服的调研工作并推动、监督具体的实施过程;3.9负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核下属各部门的人员调配、培训、考核意见;3.10主导分管部门制度流程的制定及完善,经权限报批后实施并检查执行情况;3.11监督、审核分管部门经费预算的执行情况,及时给予指导;3.12主导分管部门的企业文化和培训工作,协助建立和健全公司和谐、高效的组织机构和管理运作体系。4.总经理赋予的其他工作。
顺德创汇磨具制品有限公司,位于广东省佛山市顺德区容桂小黄圃工业区,创立于1994年。是专业从事树脂磨具生产、研发、销售和服务的中外合资企业。拥有员工400多人,年生产能力逾万吨,综合实力位居行业前列。十余年来,创汇立足于“现代化精品磨具制造专家”的专业化定位,致力于生产让用户满意的“精品磨具”。
早在1999年,创汇就率先引进韩国最先进的自动化工装设备和工艺技术,大幅度提高了产品质量和生产效率,开创了中国磨具生产自动化的新时代。并陆续从国内外引进其他先进的自动化配套工装设备和工艺技术,如智能电热式38米隧道硬化、检测设备,PIC全自动控制室、高精度自动成型压机等,创建了国内一流的磨具生产线。
产品主要有钹型砂轮、切割砂轮、弹性磨片、超薄切割砂轮四大系列,其型号与规格齐全,并能根据客户要求差异化定制特殊产品,充分满足了世界各地不同客户的多样化需求。
早在1999年,创汇就率先引进韩国最先进的自动化工装设备和工艺技术,大幅度提高了产品质量和生产效率,开创了中国磨具生产自动化的新时代。并陆续从国内外引进其他先进的自动化配套工装设备和工艺技术,如智能电热式38米隧道硬化、检测设备,PIC全自动控制室、高精度自动成型压机等,创建了国内一流的磨具生产线。
产品主要有钹型砂轮、切割砂轮、弹性磨片、超薄切割砂轮四大系列,其型号与规格齐全,并能根据客户要求差异化定制特殊产品,充分满足了世界各地不同客户的多样化需求。
更新时间:2024-09-20
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