工作地区： 上海 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 07

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：银行

职位描述：

Description HSBC Operations, Services and Technology (HOST) HSBC Operations, Services and Technology is a pivotal part of the Group, providing essential operational and technical support to our global businesses and helping improve customer service and efficiency. HOST combines global expertise and technology to help keep us ahead of the competition. We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will: -To perform daily operations with respect to security documents handling under Gold Design of Programme CARM, and follow-up outstanding security documents under CMU scope. -To perform daily operations and controls with respect to facilities limits maintenance in internal and external systems -To perform daily operations and controls with respect to facilities limits maintenance in internal and external systems -To maintain and ensure due observance of all levels of HSBC internal control standards and compliance policies, and maintain awareness of compliance / operational risk and minimize the likelihood of it occurring. Qualifications To be successful in the role, you should meet the following requirements: - Service mindset, good interpersonal skills and communication skills; - Strong problem solving capability; - Careful, diligent, insensitive to overtime work; - Good command of English - Communication with Lob / customer experience is plus. You’ll achieve more when you join HSBC. www.hsbc.com.cn/careers HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.HSBCHC/MW/* Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]

工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：银行

职位描述：

Role Purpose: Understand business environment and people related challenges, bring thought leadership and advice to the business by driving fit-for-purpose Learning and Talent Development (L&TD) initiatives and interventions, in order to proactively support the business growth strategy. Principal responsibilities: Understand business strategy and people strategy, engage with business leaders and HRBP in providing strategic L&TD products aligned to business agenda Define and drive learning and talent development priorities and deliverables aligned to both Group learning & talent strategy and local business requirements, addressing people priorities and meeting development demand in the short and long term for the business Plan, facilitate and deploy learning and talent propositions for the business including succession planning, talent identification, talent development, capability improvement throughout employee lifecycle, building future skills etc. within set timeline and budget. Evaluate and adapt internal and external best practices to drive the development and quality of L&TD interventions for the business Provide strategic guidance, constructive challenge and technical consultancy on learning and talent development issues to the leadership team of the business, clearly articulating the value of L&TD interventions to the business and to ensure buy-in. Work with HRBP to facilitate key people discussions and decisions with the business through provision of L&TD guidelines, frameworks, tools, coaching and support. Collaborate with Country, Regional, Global L&TD teams to provide input and customized solutions as appropriate to meet business needs. Partner with vendors to ensure L&TD solutions and services are of high standard and fit for purpose. Comply with prevailing requirement and procedures; follow through L&TD initiatives with attention to detail, proactive identification and mitigation of delivery risks to achieve both effectiveness and efficiency. Support the bank wide programmes as an advocate To be successful in the role, you should meet the following requirements:? University degree holder Extensive experience in learning and talent management within a fast moving, complex and demanding corporate environments, with exposure to different markets, cultures and diverse regulatory frameworks Strong track record in translating business objectives and needs into world class learning and talent development interventions Demonstrate keen awareness of market trends and best practices, confidence in stretching beyond comfort zone, incorporate multiple perspectives and broader picture in evaluating and solving problems Effective communication, influencing and stakeholder management skills Proactive, drive to Lead and commit to seeing things through; Display good problem solving ability/analytical skills to tackle various issues and problems Innovative, able to develop new concepts and to deliver creative solutions Good knowledge of retail business and financial industry Fluency in English You’ll achieve more when you join HSBC.www.hsbc.com.cn/careersHSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCAXS/AS/*Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 5

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：银行

职位描述：

岗位职责： 1. 致力于开拓客户和渠道发展； 2. 在完成销售后恰当地把客户关系交接给客户经理； 3. 在拓展工作中开展基于客户需求的活动； 4. 在传递卓越的服务给客户时建立专业的形象； 5. 迅速和有效地回应客户的询问和投诉； 6. 定期准备和提交销售进展报告。 岗位要求： 1. 本科或以上学历(国家认可)； 2. 优秀的人际交往和有效的沟通技巧； 3. 能够在高压下工作，良好的服务和销售态度； 4. 得体, 外向和具有说服力的； 5. 有良好的英语口语和书写能力者优先考虑。 [详情]