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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
(一)岗位职责:1.负责各类工作报告(周报、月报、总结报告等)撰写;2.负责组织内部资源,配合落实公司各项活动或安排;3、固定资产的管理4.负责合同及内部费用报销;5.负责员工关怀与访谈,组织部门活动;6.负责处理各种综合事务。(二)任职要求:1.本科及以上学历。2.有一年以上人事行政综合事务管理经验;3.具有较全面的综合事务管理经验,较强的计划、组织、管理控制能力;熟悉综合事务管理与各类规范、制度的实施标准;4.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE(Word、Excel、PPT等)等办公软件;5.文字功底好、工作细致认真,同时需要有高度的责任心、分析能力、较强组织沟通能力。
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更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
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更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述:
工作职责:1、负责统筹管理公司续保工作,推动客户续保率提升;2、负责制定和完善公司客户续保管理制度,优化续保业务流程;3、负责组织制定公司续保政策和举措;4、负责公司续保工作的日常跟踪与推动。5、负责公司续保数据的统计与分析;6、负责公司续保平台系统的规划和业务需求分析,并组织推动IT进行系统开发与建设。任职资格:1、全日制本科及以上学历,保险、营销、金融等相关专业优先;2、两年以上保险相关工作经验,有保险公司总部续保管理工作经验优先;3、有续保管理、营销策划、业务推动、客户关系管理等相关工作经验优先;4、有较强的组织协调及沟通表达能力。 [详情]
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