工作地区： 南京市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：10年以上薪资待遇：15000-25000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：电力、电气设备类

职位描述：

岗位职责： 
1、负责整流变压器等特种变压器的电磁及结构设计； 
2、负责特种变压器的设计评审、工艺及技术文件编制、生产过程中的技术指导等；  [详情]

工作地区： 南京市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-5 年薪资待遇：12000-20000 月薪招聘人数： 4

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：电力、电气设备类

职位描述：

岗位职责：
1、对箱变、高低压开关柜产品报价、技术问题提供相关技术支持；
2、负责对签订的箱变、高低压开关柜合同进行技术评审工作，对合同中客户提出的特殊要求进行技术修改并下发图纸或工作联系单给相关部门； [详情]

工作地区： 南京市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-5 年薪资待遇：10000-15000 月薪招聘人数： 3

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：电力、电气设备类

职位描述：

岗位职责：
1、负责各类变压器（干变）产品技术交底、材料选型、图纸设计；
2、根据客户需求以及产品的成本及技术方案，负责报价及报价的审核及优化方案的制定、规划及统筹、成本核算； [详情]

工作地区： 南京市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：5-10 年薪资待遇：12000-15000 月薪招聘人数： 3

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：电力、电气设备类

职位描述：

岗位职责：
1、35KV及以下或主变110KV、220KV油浸式变压器电磁计算、结构设计工作； 
2、负责产品技术评审、材料选型、报价、图纸设计，独立完成产品设计、出图、BOM等； [详情]

工作地区： 南京市 学历要求：大专及以上性别要求：

工作经验：5-10 年薪资待遇：8000-12000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：电力、电气设备类

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理体系、计量确认管理体系标准的贯彻实施和持续改善；
2、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,通过测试、控制及改进流程以提升产品质量； [详情]

工作地区： 南京市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：5-10 年薪资待遇：10000-15000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：电力、电气设备类

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司发展战略，负责生产人员架构、生产产能、设备等方面的规划工作；
2、建立健生产部门管理制度、流程，贯彻执行各项制度，并根据实际情况进行调整、修订，使其不断完善； [详情]

工作地区： 南京市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：3-5 年薪资待遇：15000-25000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：电力、电气设备类

职位描述：

岗位职责：
1、负责工商储能系统的集成设计工作,包括电池系统方案(含电池模组、电池包、电池簇)、BMS选型、PCS及EMS、消防方案的设计与选型,协调电池、电气、结构、热管理、电性能、消防安全等专业详图设计,开展技术研究、技术对标、储能系统产品设计；
2、参与产品规划,包括产品的市场分析、需求转化、功能定义与规格确定; [详情]

工作地区： 南京市 学历要求：大专及以上性别要求：

工作经验：5-10 年薪资待遇：10000-15000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：电力、电气设备类

职位描述：

岗位职责：
1、负责组织实施生产管理中各项工作计划，确保所管辖各产线产品生产按时保质交付；
2、负责生产现场的管理，包括人员、设备、原材料等资源的调配和管理； [详情]

工作地区： 南京市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：3-5 年薪资待遇：8000-10000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：电力、电气设备类

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品的工艺技术统筹工作，包括新品评审、过程异常、品质顽疾、工艺标准等；
2、负责南京和句容工厂相关产品的客诉分析、评审，落体工艺规范；  [详情]

工作地区： 南京市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：3-5 年薪资待遇：8000-12000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：电力、电气设备类

职位描述：

工作职责：
1、负责车间各班组团队管理与工作计划编制，检查生产工作，确保生产任务的完成；
2、根据生产运行计划，掌握生产进度，协调各班组工作，组织分配劳动力； [详情]