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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:6000-10000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、从事专业行政人事工作,三年以上经历;能够协助总经理制定公司方针目标与战略计划;并在年底对实施情况总结汇报及提出建议;
2、能制订公司人事管理制度,并组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、执行;
3、熟练制订人事招聘计划与人才培训目标;配合有关部门做好安全教育、岗前培训、技能培训等,能指导编写、审核和修订人事相关人员的工作职责;
4、熟悉公司行政事务工作,对后勤保障流程和员工生活管理了如指掌;能牵头公司安全生产管理工作,并组织检查、评审、考核、改善等等;
5、熟悉国家劳动法律法规;指导制定公司考勤、奖惩、差假、调动及考核等管理文件;负责核定各岗位工资标准,并做好劳动工资统计工作;
6、了解国家工伤处理规则;熟悉员工工伤事故处理过程中的各环节和流程,并具备协调各方的能力.
1、从事专业行政人事工作,三年以上经历;能够协助总经理制定公司方针目标与战略计划;并在年底对实施情况总结汇报及提出建议;
2、能制订公司人事管理制度,并组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、执行;
3、熟练制订人事招聘计划与人才培训目标;配合有关部门做好安全教育、岗前培训、技能培训等,能指导编写、审核和修订人事相关人员的工作职责;
4、熟悉公司行政事务工作,对后勤保障流程和员工生活管理了如指掌;能牵头公司安全生产管理工作,并组织检查、评审、考核、改善等等;
5、熟悉国家劳动法律法规;指导制定公司考勤、奖惩、差假、调动及考核等管理文件;负责核定各岗位工资标准,并做好劳动工资统计工作;
6、了解国家工伤处理规则;熟悉员工工伤事故处理过程中的各环节和流程,并具备协调各方的能力.
无锡康沃特变频电机有限公司成立于2001年9月,总投资5000万元人民币。
研发团队核心成员均为电机、变频器行业资深人士,拥有丰富的行业经验,他们设计的产品经受过百万量级的市场销售的考验,品质可靠。
公司同时具备永磁同步电机与变频器的强大研发能力,主要面向各种中小功率的变频驱动系统。产品种类涵盖洗衣机BLDC电机及控制器、空调器ECM电机及控制器、电动汽车BLDC电机及控制器、吸尘器超高速直流电机及控制器、电动工具直流电机及控制器、园林工具BLDC电机及控制器等。
公司愿景:成为全球高效电机供应商