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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、采用数据驱动的方式设计和优化客户全生命周期风险相关策略(不限于审批策略、初始额度和定价策略、动态额度和价格调整策略、 催收策略等),在公司容忍的风险范围内优化收益,提升客户体验。2、负责客户生命周期各阶段风险决策领域的冠军挑战者策略的设计,开发,实施、监控。和系统实施团队一起, 推动决策的自动化和精细化。3、提出策略规则部署需求,与策略部署团队充分沟通,确保规则部署的准确性和有效性。 岗位要求:1、本科以上学历,数学、统计类专业毕业优先;2、具有1年以上银行、消费金融公司、互联网金融企业等同类岗位工作经验,有贷中贷后经验优先3、具有数据处理和分析经验,熟练掌握风险计量(SAS/R/Python/SQL)等软件工具;4、熟悉信用风险管理业务和流程,熟悉贷款行业以及其运营环境。 5、具有良好的沟通协调能力、团队合作能力、自我驱动力。
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更新时间:2024-11-09
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
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岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]