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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、部门日常事务管理; 2、文档管理; 3、内外部沟通; 4、安排、组织部门会议,协助部门培训等工作的开展; 5、确保单据的录入的及时性和准确性。确保账务日清日毕;6、各类报表的制作;7、指导账务文员的账务工作。 任职资格:1、大专及以上学历,一年以上部门助理、数据分析处理等工作经验; 2、熟练使用各类办公软件,拥有优秀的语言与文字表达能力; 3、拥有较强的沟通协调能力、人际交往能力、学历能力、逻辑思维能力; 4、做事认真严谨,抗压能力强,工作效率高。
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更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2019-08-01
更新时间:2019-08-01
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:3-5万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、组织专家团队,指导各事业部/子公司对重大品质问题或可靠性问题实施分析改善、风险评估,降低公司的风险;2、导入先进的技术、理念、工具、方法,提升整个集团公司的品质控制能力;3、参与行业标准和检测方法的编修,提升公司的知名度和行业话语权。 任职资格:1、本科及以上学历,10年以上大型企业(5千人以上)或15年中小型企业品质管理工作经验,锂电行业优先;2、具备较强的RA/FA专业能力,熟练应用数理统计、概率分析方法,能建立风险评估和可靠性评估数学模型;3、较强的品质改善项目推动能力与团队管理能力。 [详情]
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