专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 宁波市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述:
工作职责:1、贯彻、执行公司人事制度、流程及工作要求;2、参与编制、执行、管控分公司人员计划、培训等预算,定期进行统计分析;3、负责开展人员招聘、面试选拔、背景调查、录用审批等,培训计划的制定与实施,绩效考核的实施与反馈;4、负责办理新员工入司、转正、调动、离司、劳动合同订立与终止等;任职资格:1、本科以上学历,人力资源管理、社会保障、文秘、中文等相关专业优先;2、2年以上人事行政工作经验,有保险公司从业经验者优先;3、工作认真细致,责任心强,有良好的沟通协调能力和文字表达能力;4、熟悉人力资源相关政策法规,有人力资源管理师资格证书者优先。 [详情]
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工作地区: 南京市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述:
工作职责:1、根据总公司复勘管理规定,结合分公司实际情况,制定、完善分公司车险复勘管理制度、细则,推动反欺诈调查体系建设;2、负责制定和完善复勘反欺诈调查工作的绩效评价考核制度,监控、评价、考核工作效能,发掘下属机构工作中存在的问题,指导完善工作;3、负责推动和管理反欺诈系统的应用,推动反欺诈系统应用工作要求和流程的执行;4、负责后台监控复核高风险案件,并针对具体案件,指导、督促、跟踪机构实施反欺诈调查工作;5、负责开展理赔案件品质监控、检查工作,参与机构督导检查工作项目;6、参与总、分公司组织、安排的各类车险理赔相关的项目性检查工作。任职资格:1、本科及以上学历,年龄不超过40岁;2、2年以上财险公司复勘或核损相关工作经验;3、了解反欺诈、重大案调查或理赔审计专业知识,掌握各险种核赔关键控制点;4、诚实守信,责任心强,原则性强,具备良好的职责操守和信息收集、分析判断能力;5、持C1驾照,驾驶熟练。 [详情]
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