专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:7-8 月薪
招聘人数:4
招聘对象: 社会人才
天地壹号拥有承德红源果业有限公司、山西老陈壹号生物科技有限公司、江西天地壹号饮料有限公司、河北天地壹号生物科技有限公司、巴马壹号食品饮料有限公司等八家全资子公司,拥有员工人数超过3000人。公司主要生产基地设在广东省江门市,在广州市天河区维多利广场设立营销中心。
天地壹号品牌历经十五年的积累发展,拥有国内醋饮料行业最先进的现代化生产设备,已发展成为国内最大的醋饮料领军品牌。公司获得过中国饮料行业2011Bev—Model成长品牌奖、研发创意奖、广告语奖、“广东省高新技术企业”、“广东省著名商标”、“改革开放三十年广东食品行业软饮料产业10强” 等荣誉。
面向未来,天地壹号将始终围绕“追求卓越质量,创造百年品牌,持续为顾客提供优质健康的产品”为宗旨,巩固和强化醋饮料领军地位,并致力于将天地壹号打造成全国最知名的饮料品牌之一。
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:2-20 年薪资待遇:3000-30000 月薪招聘人数: 3
公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:橡胶原料
职位描述:
为满足公司拓展业务的实际需要,特向全国范围内招聘广州办事处橡胶行业商务拓展主管若干。具体要求如下:
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1,要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业,合成橡胶(FKM,EPDM,SBR,BR.etc.)行业,橡胶助剂(防老剂,促进剂,硫化剂,软化剂等行业配方,工艺,销售,技术支持等之一的从业经验一年以上,有同行业国际大公司工作经历最佳;
2,要求学历背景为高分子材料,精细化工,有机化学,化学工程本科或研究生学历以上,青岛科技大学,华东理工大学,吉林大学,华南理工大学,北京化工大学,上海交通大学,四川大学,海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑; [详情]
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工作地区: 江门市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
1、负责公司所有IT项目的规划、管理和实施,带领IT团队完成公司要求IT工作;2、负责公司和IT项目外包公司的工作谈判和项目的过程跟踪及监管;3、设计规划IT组织的架构,并完善IT团队建设;4、建立覆盖所有分支机构的IT网络,通过防火墙等各种安全手段的联合运用提升公司网络的安全系数,保证非极端情况下内部系统不受外部非法访问;5、建立总部与各分支机构,包括移动用户的通讯系统,通过邮件系统、网络会议系统以及基于网络的应用系统来实现跨地域的数据及信息共享;6、制定集团IT中长期发展规划,保证企业中长期发展目标的实现;7、根据IT发展规划推进应用系统的建设,规划建立了销售数据分析平台、销售终端费用管理系统、销售促销管理系统等应用系统;8、负责协调联网内外部信息的沟通,有效沟通业务,职能部门,提供信息技术服务支持;任职要求:1、全日制IT信息管理本科专业;2、5年以上企业IT运营维护工作,有IT自动化运维体系建立经验;2年以上在规模性的综合企业中担任IT部门负责人的管理经验;3、熟悉通信,企业级网络,系统,数据库,系统安全,备份存储,企业OA办公软件,企业IT信息化架构,商业流程分析与设计的系统开发;4、具备商业运营管理企业OA系统,SAP系统实施及运维相关经验;5、有较强的信息规划能力,能对高级管理层提出合理化建议,能有效组织IT方面的设计,执行和决策工作;6、有非常强的沟通交流能力和高度团队合作精神,具备较强组织协调能力; [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 2
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
工作地点:武汉市新洲区联系方式:左经理18986001515岗位职责:1、渠道开发,当期开发方向可以是BC场、餐饮和特通等各类渠道;2、广告宣传,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;3、活动执行,广场、小区和终端等场所活动的执行。 4、赞助喜庆民俗,通过介入现场氛围营造、辅助服务和优惠力度,植入产品广告,达到销售和品牌宣传的效果。5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、一年及以上销售经验;有饮料、酒水和食品等行业的销售经历者优先;2、会使用电脑;掌握WORD、EXCEL文档格操作,能填写日常报表者优先;3、熟悉当地的主要交通线路,本地人,有驾驶证者优先;4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀,能吃苦耐劳;5、年龄在20至30岁之间,高中/中专学历;大专及以上学历者优先考虑;6、无行业经验者,如综合素质高,适用能力优秀者,可择优录用。薪酬福利:1、参加五险一金,提供免费的中高端小区住宿。2、销售业务代表年收入约6万;3、提供系统性的在职培训。4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。个人发展:1、纵向发展:销售代表(初、中、高级)→小组长(主管)→办事处负责人(经理)→区域经理-省区经理→……2、横向发展:市场推广、品牌策划、审计监督等。3、销售代表每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。 [详情]
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