专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:1年以上
薪资待遇:4000-8000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1. 了解BIM流程,作为BIM建筑工程师参与建筑工程项目设计、优化与协调工作;
2. 能够独立完成建筑各专业BIM咨询工作和建立BIM标准构件族库等工作;
3. 可独立搭建完成建筑各专业Revit模型搭建,依据规范及施工要求利用BIM模型进行管道综合优化调整,工程量统计、施工图纸输出、报告编制等建筑相关的BIM集成应用成果的输出,BIM辅助设计等工作内容;
4. 依据建筑施工图进行深化,绘制建筑深化设计图,使得现场可以依据图纸施工;
5. 了解并配合现场施工实况、熟悉施工时需注意的规范,并配合项目现场建筑工程施工质量修改图纸;
6. 参与公司工程项目本专业部分的竣工图纸与竣工模型工作以及协助项目其他专业完成项目各阶段BIM技术服务工作;
7. 能够根据项目需求进行绿色、节能分析和建筑管线优化等相关工作;
8. 致力于基本BIM建筑信息模型在建筑设计行业的研究和应用推广工作。
任职要求:
1. 年龄18-35岁,给排水、暖通、建筑、电气等相关专业专科及以上学历;
2. 具备1年及以上BIM从业经验;
3. 熟悉三维设计软件,有志在BIM领域开创一番事业;熟练掌握AutoCAD、Revit、NavisWorks Fuzor Lumion等BIM应用软件;
4. 具有较强的软件学习能力,敬业踏实,认真严谨,有良好的团队精神和沟通协调能力;
5. 具备图纸会审、建筑管线综合深化、出施工图、产品支吊架、预留孔洞、下料等BIM相关应用技能,有BIM二级证书的优先录用;
6. 有大型公建BIM项目实践经验者或者施工现场驻场经验者优先考虑;
7. 基础知识扎实,熟悉本专业各项规范,对专业知识有较强的钻研精神;
8. 可接受短期出差。
广东铁路建设监理有限公司(以下简称公司)是于一九九三年五月六日经广东省建委、广东省工商局批准成立,专门从事项目前期、招标、施工、竣工、结算及试运行等全过程,涵盖地铁土建、机电设备安装与装修、机电系统集成服务、铺轨、车辆段、市政、房建、有轨电车、磁浮、深隧、综合管廊工程监理以及设备采购服务、监理管理、项目管理、招标代理、技术咨询等多专业服务的建设监理与技术咨询的工程综合咨询公司,具有房屋建筑工程监理甲级、铁路工程监理甲级、市政公用工程监理甲级资质,是中国建设监理协会第一批会员单位,广东省建设监理协会理事会成员,中国铁道工程建设协会会员单位。2010年国家商务部中国政府对外援助项目监理单位注册备案,2010年取得《中华人民共和国对外承包工程经营资格证书》,对外承包工程出境国外承接相关资质范围内等业务。公司注册资本1100万元,纳税信用A级企业,广东省连续十六年守合同重信用企业,“企业信用评价AAA信用企业”。公司已通过ISO 9001:2015质量体系认证,ISO 14001:2015环境管理体系认证和OHSAS 18001:2007职业健康安全管理体系认证证书。
我司自1993年成立至今,始终坚持“诚信经营”的原则,高度重视企业信用的建设和管理工作,规范企业内外部的一切合同行为,诚信履约,守法经营。多年来,公司在经营上讲诚信、重质量,对客户认真负责,与广大的客户群体建立了广泛的信任和友谊。
我司正处于高速成长期,现面向社会招聘以下职位,欢迎优秀人才加入,发挥各自优势,共同发展!
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:化工其他
职位描述:
岗位职责:1、业绩跟踪管理:协助事业部总经理制定各级业绩分解目标,并运用管理工具对业务/业绩进展情况进行定期更新和汇报;2、业务支持:客户来访接待、客户需求整理、意向客户/合约客户信息建档管理;3、团队组织建设:协助事业部总经理对下辖大区经理的团队建设,组织产品知识和经营政策的培训;4、事业部内外协调:对内负责事业部经营政策贯彻和事业部总经理的各项指令下达和落实,对外负责跨部门的工作协调和跟踪;5、监督审查:代理商合同审核、业务人员绩效数据审核、事业部预算监控、业务人员差旅报销审核;6、会议组织:事业部周例会、月度会议的组织会议、会议记录、会议决议跟踪管理工作;7、领导交办的其他工作事项。 任职要求:1、25-35岁,身体健康;2、本科以上学历,商务、营销、行政相关专业;3、三年以上业务支持/内务管理工作经验,其中至少一年营销总经理助理职位经验、具备丰富的商务招待实操经验;,具备品牌经销商会议现场组织工作经验;4、良好的语言沟通,书面表达能力,办公软件技能熟练;5、具备较强的商务协调沟通能力、档案信息管理能力,有一定的项目管理思维;6、工作细心,责任心强,抗压能力出色,能适应短期出差。 三、公司福利待遇:1、周末双休,员工可享受国家法定假日及带薪年假;2、奖金:享受年终绩效奖金;3、餐费:集团食堂,餐费补贴;4、社会保险:按照国家规定缴纳养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险;6、发展:能力业绩导向,优秀人员每年可多次参加总部国内外展会及全国各地分部学习考察;7、休闲设施:优雅的办公环境、丰富的团队业余活动;8、班车接送:公司提供固定班次班车接送员工上下班。 [详情]
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