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专业要求：电气自动化技术;
学历要求：大专及以上
工作经验：2-4 年
薪资待遇：6000-13000 月薪
招聘人数：4
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、负责10KV配电设计工作，业扩及小区配套设计；
2、负责项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持；
3、负责项目专业设计协调与确认，参加设计阶段各种设计审查与联络会议，不断优化工程设计工作。
任职要求：（工作地：浙江金华兰溪）
1、电气工程及其自动化等相关专业毕业，大专以上学历；
2、熟练掌握配电设计规范，计算等原则；
3、1年以上配电设计工作经验；
4、具有良好的团队协作能力；
其它福利：
技能培训、周末双休、入职缴交五险、带薪年假、国家法定假日、节假日福利。
1、负责10KV配电设计工作，业扩及小区配套设计；
2、负责项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持；
3、负责项目专业设计协调与确认，参加设计阶段各种设计审查与联络会议，不断优化工程设计工作。
任职要求：（工作地：浙江金华兰溪）
1、电气工程及其自动化等相关专业毕业，大专以上学历；
2、熟练掌握配电设计规范，计算等原则；
3、1年以上配电设计工作经验；
4、具有良好的团队协作能力；
其它福利：
技能培训、周末双休、入职缴交五险、带薪年假、国家法定假日、节假日福利。
广州晟源电力勘测设计咨询有限公司于2003年成立，主营业务：电力设计与施工、光伏发电、送变电和配电、农配网工程勘察、电网智能化工程。
晟源及其所属的电力工程公司具有电力行业（送电工程、变电工程）专业设计乙级资质、勘察专业乙级等专项资质证书。现已获得ISO9001国际质量管理体系认证，并已通过南方电网和国家电网公司设计类的诚信备案，成为广东省电力设施承装修试行业协会会员单位，连3年被工商管理部门评为《重合同守信用企业》。
晟源成立十一年来，作为广东省重合同守信用企业，晟源始终秉承“诚信，敬业，成就客户”的核心价值观，更加不断强化管理和技术创新，所参与工程设计、施工、管理及工程咨询等服务都以进度合理、安全良好、品质优良，赢得了市场的广泛赞誉。近年来，已成功完成了二百多个220kv及以下的输变电工程、配网、农配网工程的勘察设计项目。
晟源公司以安全为基础、以客户为中心，着力加强企业精神文明建设，全面提高业务水平，积极构建和谐企业，努力推动公司发展再上新台阶。
本公司正处于快速发展阶段，竭诚聘请电力行业人才，晟源电力欢迎您的加入。
1、上班时间：实行五天工作制，每天工作8小时；
2、食宿：提供工作餐、为特殊岗位提供住宿；
3、保险：按国家法规为员工购买五险；
4、假期：根据国务院法定节假日及带薪年假；
